员工关怀管理.ppt

文档介绍：Employee care Management
员工关怀管理
人力资源从业人士系列课程
V1
员工关怀管理
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什么是员工关怀管理
为什么要做员工关怀
员工关怀怎么去做
员工关怀的实施建议
什么是员工关怀管理
为什么要做员工关怀
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员工关怀怎么做
员工管理的实施建议
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非凡图库：
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EAP〔Employee Assistance Program)员工援助计划，源于20世纪初的美国，由于当时员工酗酒、吸毒和药物滥用等问题影响到企业绩效。
员工关怀也叫员工关爱、心灵工程，是国内大型企业在推广EAP理念的沿用做法。
员工关怀管理〔Employee care Management 就是"以人为本，尊重人性“的组织关怀管理工作。
什么是员工关怀管理
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什么是员工关怀管理
员工关怀怎么做
员工关怀的实施建议
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为什么要做员工关怀
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为什么要做员工关怀
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"留"人工作的表达
正文
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薪，指薪水、薪资，所有可用现金、物质来衡量的个人回报
酬，指报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。
非物质薪酬
薪酬的两个基本含义
什么是员工关怀管理
为什么要做员工关怀
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员工关怀怎么做
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员工关怀到底怎么做
员工是来挣钱的，不是来花钱的。
物质关怀
给不了太多钱，可以给员工更多假期休息或弹性工作制等。
时间关怀
给不了太多钱，放不了长假，得给像样的职务和管理权限、发展空间。
空间关怀
三个
方向
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物质关怀
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