文档介绍：: .
关于就业形势的调研报告范文
就业是民生之本。做好就业工作，需要全面分析当前所 面临的形势，既要看到存在的困难和问题，又要把握促进就 业的积极因素和有利条件，切实增强做好工作的信心和决心。
一、我市就业工作基本情况
（一）建立就业协调机制。市委、市政府高度重视就业 工作，并把促进就业作为落实科学发展观的重大举措强力推 进。为了加强我市就业工作的领导，市政府成立了由 24 个 相关部门和社会组织组成的市促进就业工作领导小组，明确 了各成员单位的工作职责。出台了“消除零就业家庭”等若 干项促进就业政策措施。各级政府及有关职能部门也建立相 应的组织机构，从而自上而下建立了促进就业工作的协调机 制，把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民 经济和社会发展规划。建立了促进就业的目标责任制，进行 年度考核。
（二） 落实就业优惠政策。 按照《就业促进法》 和中央、 盛市促进就业的各项决策部署，税费减免、小额担保贷款、 社保补贴和岗位补贴等政策认真实施。去年以来，全市发放 就业服务卡 2 万多份，发放再就业优惠证 6660 份，发放小 额担保贷款 760 笔、金额 3485 万元，完成目标任务的 150%， 直接扶持创业者 760 人，带动 6500 多人实现就业。累计发 放扶持创业小额担保贷款 2855 笔、金额万元，发放劳动密 集型小企业贷款 31笔，金额2043万元。XX年，全市落实主 辅分离政策安置下岗人员 1620 人，减免企业所得税 544 万 元；落实稳定就业政策，办理出口退税亿元；落实鼓励吸纳 招收下岗人员中就业困难人员 431 人
，减免增值税 4412 人次，减免税额万元；落实残疾人 就业政策减免税收万元。
（三） 构建公共就业服务体系。 近年来， 我市建立了市、 县（市）区、街道（乡镇） 、社区（村） 、村民组五级服务络 平台，已建成劳动保障事务所 272 个（其中街道 18 个，乡 镇 154 个），劳动保障工作站
1579 个（其中社区 220 个，村 1359 个），在村民组设立 信息员 43681 名。与此同时，全市公共就业服务机构建设进 一步加强。全市各级劳动部门主办的区域性中心公共职业介 绍机构已达 13 家，市、县劳动部门举办的公共培训机构 14 家，在乡镇共建立公共及民办职业介绍机构 100 多家，建立
县、乡就业培训机构 60 余家，为城乡劳动力配置发挥了重 要作用。
（四） 推进统筹城乡就业。我市坚持科学发展、统筹兼 顾的原则，在稳定城镇就业工作的同时，把就业工作重点快 速向农村富余劳动力和返乡农民工转移就业方面转移。大力 实施农民工素质就业计划。开展农村新成长劳动力、富余劳 动力转移就业和农民工职业技能培训，紧紧围绕劳动力需求 和本地企业用工紧缺工种开展多层次、多形式培训，同时还 积极为参加培训的农村劳动力提供技能水平鉴定评价服务， 不断提高农民工素质。 全市农民工技能培训人数达 39103 人， 共有近 3 万人通过培训成功实现就业，就业人数占培训总人 数的 84%。尤其是金融危机爆发以来，我市针对返乡农民工 的特点，积极开展调查摸底，了解返乡农民工的技能