文档介绍：政府单位职员个人简历
个人简历对于政府单位个人求职者来说，是必要的求职文件。下面是***整理的政府单位职员个人简历，欢迎阅读！
篇一
姓名：王先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川达县年龄：30
现所在地：广东东莞身高：167cm
希望地区：广东东莞、广东惠州、广东深圳
希望岗位：行政/人事类人事经理/主管
行政/人事类行政经理/主管
行政/人事类招聘经理/主管
寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理
教育经历
200108～200406西昌学院行政管理大专
培训经历
201109～201110东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书
201105～201106东莞时代光华管理培训学院5S与TPM务实培训证书
200711～200905东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证
200710～200710深圳先锋顾问机构企业如何应对劳动合同法培训证书
200710～200710万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证书
**公司（201008～至今）
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9：根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司（200707～201008）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：人事行政部高级主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1。依照公司发展策略统筹规划公司（分公司）用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系，着眼公司长远发展，以>等法律法规为准绳，主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及。
2。负责公司高层职位猎头招聘及台港澳（外国人）来司就业手续完善工作，参与高层决策。
3。督导下属完成公司人力项目管理及改善工作；完善公司组织架构的合理配置。
4。推导企业文化，搞好硬件建设，丰富员工业余文化生活；保证公司管理体制健全发展。
5。积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制，主导相关部门不断改善现场管理。
6。检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7。检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况