文档介绍：，员工续签合同评估表（非业务部门）人
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遵章
3、严格遵守公司
▲守线
制度和规则，服
5%
从管理（5% ）
K □ （§,分）以积极的态度严格遵守，服从上级管理、全局观强，
一2,亠仑3却基本-鲜旦茸±^41工敷
3,、□（卩▲分）工作态度消极，有违规现象，服务大局态度欠缺厶
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4、对待本职工作的
态度及整体协作
（P%丄
I、□ （J5,分）工作积极且积极扩大工作领域,协作精神较近
2] 口（,3▲分）工作尚可,与同事被动协作，但缺乏扩大工作领域的干劲,
3,、□（卩,分）对工作挑拣且逃避扩大工作领域，协作意识较差，
声效
5、工作计划性及完
执行力
15%
整性（5%J^
S 口（ §，分）充分理解工作内容和要求，独立、无误完成工馆 —
2,、□（①分）经督促基本完成.
廿十奔网工作任务理解和判断卒够 V失吴亍需要详细的指导匚
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6、积极地致力于工
作方法的改善和创
j、p（①分）工作处理效果好，不断努力上台阶。
、□ （Q,分）注意想办法改善工作，但具体效果不明显,
、□（必分）工作处理有迟缓现象，
总员通过评估,建议：，
，部门对员工评估建氓
▲上级评价人签名：
总分：
综合管理部人资评估建议
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，员工续签合同评估表（业务部I））」
填表时间：
.员工姓名.
，所属部门，
，岗位名称（岗级，
，入职时间，
，最近一期劳动合同期限，
劳动合同签署状态
吧「‘ ] ■ ' 士
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，□第一次签署劳动合同，▲□第二次（续订）劳动合同，▲□第三次（无固定期丄劳动合同,
实施状态
严目名，合同金额，，到账收入,，（若未完成，须注明原因及
目前进度）
工作
绩效
80%
仁
1、目标完成程度」
（已完成指定项页
§ ）（ 70%Ja
3、
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