文档介绍：广西桂林市劳动合同
编号
劳动合同书
甲方（用人单位）性质（所有制）法定代表人现地址（联系电话）注册地址
乙方（劳动者）性别
户口所在地省（市）区（县）乡（镇）现家庭住址身份证号码
桂林市劳动和社会保障局印制
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使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）盖章或法定代表人签字，并由劳动者（乙方）亲自签字，方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、用人单位（甲方）不得以担保或其他名义向劳动者（乙方）收取财物，或扣押劳动者（乙方）居民身份证等证件。
七、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改；若有涂改；若有涂改，应由双方签字认可。
八、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方不得代乙方保管本合同书。
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和等协商一致，自愿签订本合同，并按照本合同约定，全面履行各自的义务。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。本合同于年
月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于止
（劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。劳动者在同一用人单位连续工作十年的，或者连续订立二次以上固定期限劳动合同且符合法律规定的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同；劳动者提出订立固定期限的劳动合同，可以订立固定期限的劳动合同。）
二、工作内容
第二条乙方同意甲方根据生产和工作需要，在岗位工作，工作地点为，工作内容为。乙方应当完成甲方规定在生产上应当达到的数量指标、质量标准或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方必须执行国家关于加强企业生产中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的安全、健康，甲方按国家有关规定对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
第四条甲方安排乙方执行
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
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执行综合计算工作时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，甲方安排乙方
延长工作时间，应支付不低于工资的150%工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
第六条甲方应当执行国家的职工带薪休假规定。
四、劳动纪律
第七条甲方对乙方进行劳动纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和训练，乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，