文档介绍：第五章 社会保险管理
社会保险 Social Insurance
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本章主要内容
一、社会保险管理的涵义
二、社会保险管理的内容
三、社会保险管理的方式
四、社会保险管理的模式
五、社会保障的社会化管理服务
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一 社会保险管理的涵义
（一）社会保险管理的含义
社会保险管理机构对社会保险业务进行计划、组织、指挥、管理的过程。
（二）社会保险管理的职能
规划职能
组织职能
指挥职能
调节职能（纵向、横向、内部、外部）
控制职能
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一 社会保险管理的涵义
（三）社会保险管理的原则
适度统一管理原则
依法管理原则
高效管理原则
属地化管理原则
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二、社会保险管理的内容
（一）行政管理
（二）业务管理——主体：社会保险经办机构
社会保险档案管理
社会保险数据库管理
社会保险个人账户管理
基本养老保险个人账户管理
基本医疗保险个人账户管理
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社会保险统计指标
社会保险人员覆盖面=参加社会保险的职工人数÷应参保职工人数×100%
社会保险负担系数=已享受社会保险待遇人员人数÷已参加社会保险的人员人数×100%
养老金替代率=报告期离退休人员平均养老金÷报告期职工平均工资×100%
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三 社会保险管理的方式
（一）社会保险宏观管理
1、社会保险制度设计
2、社会保险管理制度建设
3、社会保险的发展规划
4、社会保险基金管理的监督
（二）社会保险微观管理
1、社会保险市场管理与竞争策略
2、社会保险计划管理
3、社会保险业务管理
4、社会保险财务管理
5、社会保险机构人力资源管理
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四 社会保险管理机构
（一）国外社会保险管理模式
1、德国的自治管理模式
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优点：
1、管理机构具有较高的自主性和独立性。
2、管理效率高，透明度较大。
3、管理法规明确周全。
4、管理程序与方式更能满足社会生活的实际需要。
不足：
1、管理成本较高。
2、易导致机构重复及资源浪费。
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四 社会保险管理机构
2、英国的集中管理模式
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