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公安监管民警两学一做心得体会.doc

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公安监管民警两学一做心得体会.doc

上传人:kjgjsfg 2016/6/21 文件大小:0 KB

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公安监管民警两学一做心得体会.doc

文档介绍

文档介绍:公安监管民警两学一做心得体会为进一步提升民警的整体素质,县公安局以开展“两学一做”活动为契机, 坚持从学习教育入手, 狠抓队伍管理不放松, 加强民警素质教育培训工作, 在日常工作中及时发现民警自身存在的问题, 通过对民警不断的教育、整顿,全面提升民警的良好形象。一、加强思想教育,提升思想意识。不断引导民警要加强学习, 树立正确的执法理念,端正工作态度,树立正确的人生观和价值观, 杜绝在工作中出现“吃、拿、卡、要”等有损人民警察形象的不良行为。深入开展“两学一做”活动, 要求全体民警认真学重要讲话精神,在学习中不断规范自身的执法行为,转变不良的思想理念,做一名合格的共产党员。二、加强问题查找, 提升自身形象。严查民警日常工作的每个细节, 向严格要质量, 采取自查自纠和相互监督的方式, 在学习中发现自身不足,并及时纠正,不断进步; 在工作中,要求民警要把同事当做自己的“镜子”, 帮助自己看到自身存在的问题, 互帮互纠, 一同进步。对对待群众态度粗暴、语言不文明等违反有关规章制度的典型问题, 一旦发现, 给予相应的处罚, 并追究相关责任。同时, 严格按照《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关领导干部问责暂行办法》规定要求,落实领导责任制和责任追究制度。三、加强执法规范, 提升民警作风。狠抓工作作风, 严格规范民警纪律, 杜绝出现不良工作风气。加强执法监督检查, 严格民警执法记录仪的管理使用制度。以深入开展执法规范化活动为抓手, 进一步规范民警的执勤执法行为。对民警存在不良行为或有不良行为势头, 及时的进行教育,全面提升民警的作风。对于执法不公、执法不严、徇私舞弊等行为,将严格追究其相关责任,绝不姑息。四、加强日常管理,提升内在素质。严格按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,严格落实对民警队伍的管理责任,加大对民警的教育、管理、监督和考核力度, 定期组织民警交心谈心活动, 了解其近期思想动态, 对工作、生活中存在的问题和困难, 及时给予疏导化解。同时, 培养民警自学、爱学的良好习惯, 形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围, 提振队伍精、气、神, 进一步推动公安队伍持续健康发展。公安监管民警两学一做心得体会为深入开展党的“两学一做”学习教育,县公安局主动延伸监管视线, 把民警 8 小时以外活动情况纳入管理范围, 帮助民警纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈,及时提醒警示,严防民警违纪违法问题, 确保民警队伍不发生违法违纪问题。一是摸排跟踪管好“三圈”。县公安局以民警的生活圈、社交圈和娱乐圈为重点, 通过定期与民警谈心、与家人交流等方式, 对民警的思想、家庭、社交及 8 小时以外的活动情况进行细致摸排,多方位、及时掌握民警思想活动现状, 有针对性地开展思想政治工作, 对存在的苗头性问题,落实专人进行帮教。二是警示提醒做到“三谈”。建立民警谈话谈心机制, 做到定期谈、重点谈、经常谈。公安局

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