文档介绍：上下班管理制度为加强公司的规范化管理, 完善各项工作制度, 促进公司发展壮大,提高经济效益,公司章程的规定,特制订本公司管理制度。第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条规章制度是加强公司员工工作纪律,维护正常的生产工作秩序, 提高工作效率, 搞好公司管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行规章制度。第三条各部门的考勤管理由各部门领导人登记,然后交由总经理总汇。第四条各部门领导对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。第五条工作时间 1 、本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2 、上下班时间: ①夏季上午上班时间为 8点, 下班时间为 12点; 下午上班时间为 14点 30 分,下班时间为 18点 30 分。②冬季上午上班时间为 8点, 下班时间为 12点; 下午上班时间为 14 点,下班时间为 18 点。第六条迟到、早退 1 、上班 20 分钟以后到达,视为迟到,下班 20 分钟以前离开,视为早退。 2 、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评。 3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况, 属实的, 经公司总经理批准可不按迟到早退处理。第七条请事假 1 、部门以下人员请假一天的由部门领导批准,请假两天的由公司总经理助理批准, 三天以上的由公司总经理批准, 所有请假人员都须在考勤上登记注明。 2 、员工因公外出不能按时到班的,应及时跟公司总经理或助理说明原因, 并由公司总经理助理签字确认。第八条病假 1 、员工本人确实因病,不能正常上班者,须经公司总经理或助理批准,病情严重的报公司总经理备案。 2、患病员工请假须由本人或由直属公司