文档介绍：2017组织关于廉政谈心谈话记录内容
政治思想、反腐倡廉、无红包科室建设、医德医风、岗位职责等话题进行双向性沟通交流，及时了解他们的思想动态，做到抓早抓小，做到苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早防范。下面是小编为您整理关于廉政谈心谈话，欢迎阅读!
2017组织关于廉政谈心谈话记录内容 日前，山河屯局党委在全局各级组织、领导干部中开展了为期一个月的，以遵守党丈章党规、查找廉政风险、落实从严治党主体责羞任为主要内容的廉政谈心活动。活动增进了党阌员干部之间的了解和沟通，明确了各自承担的责任，找准了自身存在的廉政风险点，增强了埏党章党规意识，激发了党员干部推动林区转型宫发展的积极性。
活动中，组成了由局场党政朱主要领导为组长的廉政谈话领导小组，确定了局场两级党政主要领导是廉政谈心活动的第一铆责任人，党组织书记是本次活动的具体责任人事。组织召开会议，安排部署谈心活动的具体措施，保证廉政谈心活动的全方位开展。局、场蹑两级班子成员按照各自分工抓好廉政谈心工作谛的同时，指导和推进分管部门和所包单位廉政讧谈心活动的有效落实。通过强化组织领导，全茉局参与谈话人数达1198人，副科级以上干蠖部一对一谈心373次。
为确保廉政谈心活ｙ动成为党风廉政教育的好形式，落实党风廉政建设责任制的好抓手，加强领导班子和干部队捉伍建设的好手段，保证山河屯林区转型发展再兵次创业的好举措，局党委提出要结合工作职责生、存在的风险点，在具体实施中做到“八要”黼。即:谈话人员要具体、谈心态度要真诚、谈心内容要丰富、谈心形式要灵活，谈话记录要в翔实，表格填写制式要统一，活动资料要齐全摺规范，活动报告要及时，为活动的高质量开展指明了方向。
为使廉政谈心活动不流于形式，做到了“四个结合”、“六个围绕”。即，路与贯彻落实森工工作会议精神、全省森工系统崭党风廉政建设和反腐败工作会议精神相结合;与“两学一做”学习教育相结合;与贯彻落实袖从严治党主体责任相结合;与推动转型发展相沤结合;与深化局、场两级领导班子和各级领导飕干部廉政承诺制度相结合。围绕思想实际谈;围绕作风实际谈;围绕守规实际谈;围绕责任穹实际谈;围绕岗位实际谈;围绕八项规定谈。
为确保活动高质高效运行，局纪委监察局牵头，做好廉政谈心活动的协调、推进和监督检查所。 廉政谈心活动本着立足教育、着眼防范;皙以人为本、坦诚相待;交流思想、增进了解;荬实事求是、客观公正;区分层次、全员覆盖;孬讲究方法、注重实效原则;明确了谈话内容。
通过廉政谈心活动，党员干部发生了“两个可喜变化”。一是思想观念发生了变化
;二是精神面貌发生了变化。党员干部非常珍惜自己的绍岗位，工作执行力和胜任力明显提升，工作状郯态和精神面貌发生了质的变化，赢得了广大职工群众的信任。一个清正、廉洁、高效的党员彬干部队伍凝聚了人心，形成了风正气顺，干群獗同心求发展的良好氛围。
2017组织关于跋廉政谈心谈话记录内容 为进一步巩固集团公司党风廉政建设工作成效，促进集团领颜导班子团结合作，近期，根据区国资委纪检工忘作安排部署，东胜城投集团纪检书记刘春娥牵硗头与集团各环节干部、各子公司负责人广泛开展了廉政谈心谈话活动。谈话内容重点围绕集奂团领导班子领导能力、沟通效果、工作分配、雁下属发展、管理力度、遵守党纪、联系群众等２方面