文档介绍：我国博士后定位困境的解析与应对——基于场域理论的视角摘要我国博士后制度是作为计划经济体制中的制度特区而存在的,它蕴含了我国用人、科技以及教育制度的改革诉求。为保障博士后流动过程中的合法利益,国家赋予了博士后“国家正式职工”的合法性身份定位,这一定位又是以“高科技人才”的定位为基础的。同时,我国博士后制度的初衷是选拔和培养学术技术带头人,这使得博士后在身份上还含有“学****者”的定位。总结我国博士后自上与自下两方面的定位逻辑,可以发现我国的博士后是“国家安排下的流动性的青年学者”,这是一种宏观视角的统一设定。但随着社会主义市场经济体制的逐步确立,博士后制度“特区”的优势开始被削弱,高校聘用制度的改革、企业博士后的兴起、博士后个人和设站单位多元化需求以及不同学科、不同区域经济的非均衡发展都产生了对博士后定位的新要求,统一的宏观设定开始被微观的诉求解构。博士后是一个涉及多类利益诉求的复杂群体,不同的利益集团会形成不同的由本集团占统治地位的特殊场域,将博士后放入到这些场域中,认识该场域中起决定作用的利益类型和权力阶层及其行为路径,才能真正理解那些看似矛盾的博士后定位冲突中的合理性。博士后实际处于政治场域与经济场域的共同影响之中。政治场域是博士后产生的元场域,权力资本的主导作用适应了博士后的“公共产品”属性,将博士后定位为“公共利益人”,公共利益的诉求要求一种自上而下的国家主导定位方式;经济场域边界在博士后领域中不断扩大,经济资本的竞争性适应了博士后的“私人产品”属性,将博士后定位为“微观利益人",多元化的微观利益诉求要求一种自下而上的市场主导定位方式。通过分析博士后存在的基础可以发现,博士后场域其实是一种自主性不断增强的亚科学场域,文化资本的主导地位要求对博士后“科学人”的定位。在此定位基础上重新设定博士后制度,必须尊重博士后场域的科学性,转变思想观念;承认不同的外界场域对博士后场域的影响,实施分类管理;理解不同场域惯****的差别,调整博士后管理权限; 重视经济资本的作用,建立多元化的投资渠道;强化博士后场域的自主化,提高博士后群体的社会信任感。关键词:博士后:定位;场域硕士学位论文 Abstract China'spostdoctoral system isformulated as aspecial zone of theplanned economic system,which containsreform demands ofpersonnel,technology and education theperspective ofthe allocationoftalents,thegovernment hasgrantedpostdoctoral”the official stateemployees”for protecting thelegitimate interestsmtheprocess ofpostdoctoralmobility,which is alegitimateidentity theaspect ofscience andtechnology,the positioning based on theidentitypositioning of”high-tech talent”.Postdoctoralparticipate instudies诵t11 researchprojects asthebasis,who arehJighcreative,high mobile,hi:gh collaborativeandstrong ,theoriginal intentionofChina'spostdoctoralsystem to selectand trainacademic technology leaders,which makes post-doctoral also contain theidentity position ofthe”learner”.Summarizing thepositioninglogic ofpostdoctoralsystem inthetopaspectand bottom aspect,we can findthatpostdoctoral are”young scholarswith mobility arranged by the government”,which aunifiedpositioning based on amacro·,with thegradual establishment ofthesocialistmarket ec