文档介绍：凯升商业公司岗位说明书 1 、总经理职位名称总经理职位代码所属部门职系职等职级直接上级董事会薪金标准填写日期直接下级业务副总、部门经理职位概要制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织架构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司的经营管理目标和发展目标工作内容根据董事会提出的战略目标,指导制定和确定商业公司所有物业的招商定位方案、企划方案、开业方案、动线设计方案;完成物业招商和开业目标; 主持商业公司的基本团队建设、规范内部管理; 拟定商业公司内部管理架构设置方案和基本管理制度; 审核签发以公司名义发出的文件,检查督促和协调各部门的工作进展; 召集、主持业务、办公、行政会议,定期与工程部进行工程进度对接,对工程部提出整改意见,参与行业活动, 指导处理各种对外关系; 定期向董事会回报商业公司各项工作开展进度; 审定商业公司具体规章、奖罚条例,拟定公司薪酬方案,审定公司考核方案; 处理公司重大突发事件; 推进建立商业公司企业文化; 任职资格教育背景◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学专科以上学历。从业经验◆从事和运营商业地产招商策划 5年以上工作经验。技能技巧◆熟悉商业招商、企划业务和运营流程; ◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能; ◆熟悉商业公司全面运营工作,企业经营管理、各部门工作流程; ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; ◆具备基本的网络知识; ◆熟悉使用办公软件工作态度◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; ◆善于协调、沟通,责任性、事业心强; ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; ◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:舒适,无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。 2 、业务副总职位名称业务副总职位代码所属部门职系职等职级直接上级总经理薪金标准填写日期直接下级招商部经理职位概要规划制定商业公司商业物业的招商方案与招商策略,以及整体招商计划,按照既定要求完成整体招商目标。工作内容协助总经理制定商业公司商业物业的招商定位方案、招商政策、企划方案整体招商计划,完成物业招商目标和开业目标; 负责商业公司业务部门和企划部门的团队建设; 拟定商业公司业务部门的各项工作计划、建立业务部门例会制度; 负责商业物业的主力店、次主力店招商,负责指导招商部门各个楼层的招商工作; 组织业务部人员到外地考察调研,对重点商家进行洽谈; 负责本地市场的市场调研,并制定市场调研方案; 定期向总经理、董事会汇报招商进展情况; 管理监督公司市场费用使用,控制工作以及本部门管理工作; 任职资格教育背景◆市场营销等相关专业大学专科以上学历。从业经验◆从事商业地产招商策划 5年以上工作经验, 3年以上招商部经理工作经验。技能技巧◆熟悉商业零售招商业务流程; ◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能; ◆具有大型企划活动组织能力◆具备基本的网络知识; ◆熟悉使用办公软件工作态度◆工作努力,积极进取,责任心强; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力; ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:舒适,无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。 3 、招商部经理职位名称招商