文档介绍：【公司请你来做什么?】
公司请你来,是请你解决问题;
公司请你来,不是让你制造问题。
如果你不能发现问题,你的思想或许有问题;
如果你解决不了问题,你本人就是一个问题。
你能解决多大问题,你就能坐多高位子;
你能解决多少问题,你就能拿多少银子。
让解决问题的人高升,
让制造问题的人让位,
让抱怨问题的人下课。
【问题就是你的机会】
①公司的问题:就是你改善的机会;
②客户的问题:就是你提供服务的机会;
③自己的问题:就是你成长的机会;
④同事的问题:就是你提供支持、建立合作的机会;
⑤领导的问题:就是你积极解决、获得信任的机会;
⑥竞争对手的问题:就是你变强的机会。
【问题就是你的机会】
公司的问题:就是你改善的机会;
客户的问题:就是你提供服务的机会;
自己的问题:就是你成长的机会;
同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;
领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会;
竞争对手的问题:就是你变强的机会。
【不要轻易离开团队,否则你要从零做起】
不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。
遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
【谁能最后享受到胜利成果】
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人第七:不计较个人得失,顾全大局的人。第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
【只为成功找方法,不为失败找借口】
第一段你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就是你的命运。第二段复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。第三段美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的,奇迹是属于执著者的!你若不想做,总会找到借口;你若真想做,总会找到方法!
【对领导而言:爱他就严格要求他!】
对你有