文档介绍：湖北民族学院学生会办公室 201 3— 201 4 年度考核指标体系参评时间: 年月日测评学院: 指标评优内容考评责任单位得分备注一级二级三级一、办公室整体工作(20分) 档案管理(5 分) .1 计划总结档案抽查(5 分) A. 须按时上交以下材料: 2013 年度工作总结(1分) 2014 年度工作计划(1分) 2014 春季工作总结(1分) 每缺少一项工作计划或者总结扣 1分, 扣完为止。 B. 档案抽查 2 分。校学生会办公室 会议考勤( 10分) .1 会议考勤( 10 分) A. 校学生会办公室召开的会议,部门缺勤,一次扣3分,累计3 次不到会者取消评优资格; 校 B. 学生会办公室召开的会议, 主任无故缺勤者, 一次扣 2分, 副主任未到者一次扣 1分; C. 学生会办公室召开的会议, 会议开始后所有到会者视为迟到,一次扣 1分; D. 因故不能及时参加会议的, 须在会议开始之前至少 15 分钟向校学生会办公室负责人说明情况,并履行正常的请假手续。校学生会办公室 队伍建设(5 分) .1 品德修养(1 分) 有良好的品德修养, 为人正派, 处事公正, 在干部中有良好的口碑。需上交由学生科开具的办公室成员无违规违纪证明( 201 3到 201 4 学年) ,有违规违纪者取消部门评优资格。校学生会办公室 .2 干部课业学****情况(2 分) 上交 201 3到 2014 学年成绩单( 需教学科盖章), 办公室成员凡挂科者,每门扣 1 分, 累计两门以上扣 2 分。 .3 理论水平(1 分) A. 有较高的政治理论水平和办事能力;( 分) B. 能较正确和完善地表达宣讲, 执行上级指示精神,有良好的创新能力。( 分) .4 组织能力(1 分) A. 有较强的组织能力;( 分) B. 重视工作中的支持和配合, 能独挡一面组织活动。( 分) 二、办公室建设( 65分) 制度建设( 14分) 常规制度( 14 分) 学生会干部职能及管理条例、办公室档案管理制度、值日制度、工作例会制度、财产管理制度、班级评优体系、班级会议制度。审议团 落实情况(6 分) 执行情况(2 分) 值日出勤情况、财物出入登记情况。审议团 创新情况(4 分) 根据情况适度创新且有实际效果, 对各项制度的落实起到明显作用。( 0-4 分) 审议团 档案建设( 20分) 学生会档案( 12 分) 活动登记表、学生干部登记表、学生会会议记录本、学生会会议考勤本、值日本、财产出入登记本。 班级档案(3 分) 班级干部登记表、班级活动登记表、班委会议考勤本。审议团 历史档案(5 分) 视档案的齐全、整洁、科学、规范程度进行打分。( 1~5 分) 审议团 档案抽查(5 分) 档案抽查(5 分) 以校学生会办公室对该院学生会办公室档案抽查具体评分为准。审议团 办公室文化(6 分) 办公室美化(5 分) 有主题的对办公室进行美化, 使其有一定的文化氛围, 突出本院学生会的特色和宗旨, 有一定的思想内涵。(3-5 分) 审议团 硬件设施(1 分) 办公室环境整洁,基本办公硬件设施齐备。( 0-1 分) 审议团 活动开展(4 分) 交流活动(4分) 根据活动实际情况分别给 0-4 分。审议团备注: 1 、审议团由校学生会主席团、办公室以及各部门部长组成。 2 、各扣分项按各项总分扣完为止,各加分项按各项总分加满为止。 3、本条例最终解释权属湖北民族学院学生会办公室。 礼仪队( 10分) 档案建设(4 分) 礼仪队成员档案、礼仪队考勤、礼仪队活动资料、礼仪队通讯录。审议团 制度管理(6 分) 礼仪队管理制度、礼仪队档案管理制度。审议团三、整体形象( 15分) 校内形象( 10分) 工作支持(5 分) A. 对校学生会办公室工作积极支持, 无工作失误; B. 平时与校学生会办公室联系紧密, 及时交流院工作情况; C. 对校学生会办公室开展的全校性活动、会议积极参加并支持; D. 能够及时传达校学生会办公室会议精神,圆满完成校学生会安排的工作。校学生会办公室 主任互评(5 分) A. 校学生会组织各学院进行工作汇报并做主任互评,主任工作汇报主题鲜明、条理清晰、层次清楚、全面反映本学年办公室工作情况。 B. 由各二级学院办公室主任根据工作汇报及本学年该部门工作情况打分, 去掉一个最高分和一个最低分, 求平均分, 结果保留两位小数。该项最低分为 4 分,最