文档介绍：录用通知函: 您好!非常感谢您应聘 XX公司!经过慎重筛选,我公司已决定录用您到我公司岗位任职。请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。报到时请提交如下资料(验证后,原件交还本人): 1、身份证原件及复印件; 2、学历证书、职称证书原件及复印件; 3、免冠近照 4张1寸彩照及 2张2寸彩色; 5、其他能证明自己特长、能力的资料; 6、请提供中国农业银行卡,作为工资发放之用; 7、参加社会保险情况、社会保险号; 9、与原单位解除关系的证明。请将你的毕业证书原件交我公司查验,根据我公司《员工手册》有关规定,持假证件者一经发现将立即终止试用。本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。报到后,我们会为你做职前介绍。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑问,请与我们联系。联系人: 联系电话: ********* 公司年月日附2 入职资料登记表本表将作为职员在 XX 的基本人力资源资料留存,所有栏目均须如实填写,若没有相关情况可填“无”,不得保留空白。序号: 编号: 部门: 职员情况登记表姓名性别出生日期籍贯一寸免冠照片出生地民族身体状况身高婚姻状况血型政治面目体重学历、学位专业职称技能特长紧急情况联系人联系电话: 联系地址(以上地址如有变更将及时书面通知) 户籍所在地参加工作时间到XX报到时间外语种类、程度身份证号住址电话银行帐号配偶姓名出生日期文化程度专业子女姓名出生日期性别学习(或工作)单位时间学习单位专业成绩社会活动经历及其它业绩学习培训经历注:有学位的从上大学起计,无学位的从初中起计。时间工作单位离职原因职务重要业绩、社团活动及其它工作简历证书名称发证单位证书编号提供证书其它说明信息父称谓姓名工作单位及职务联系地址电话邮编主母、要兄弟社姐妹会或直关接抚系养人在XX的亲朋好友□无□有姓名: 单位及职务: 何种关系: 本人现谨声明,本人知晓登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据,保证所提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏,也不存在任何程度的虚假陈述,否则公司有权随时解除合同,本人谨此授权上海 XX有限公司查询有关事项。签名: 年月日附件 3 岗位职责要求表岗位: 职责要求: 略员工确认: 签署时间: 附4上海 XX有限公司职工代表大会章程第一条依据本章程依照中华人民共和国工会法、公司法、劳动法及相关法规、规章和《上海 XX有限公司章程》制定。第二条性质 1、上海 XX有限公司职工代表大会(以下简称职代会)是代表全体 XX职员的利益并为之服务的机构。 2、职代会代表职员: (1)参与制定有关员工利益的政策; (2)沟通员工与管理层之间的信息管道; (3)监督一切侵害公司利益和员工利益的违法行为。 3、职代会充分尊重公司管理层的经营管理权,不干预公司的经营管理决策。第三条基本职能 1、参与决定职员福利基金、住房公积金等的使用; 2、参与公司住房制度改革、职员文化建设及培训方案的制订; 3、参与职员薪金、奖金分配方案、劳动用工制度、职员持股计划及劳保福利待遇的制定并监督实施过程; 4、维护职员的合法权益、监督职员医疗保险、待业保险以及养老保险方案的实施; 5、充分反映职员意见,接受职员为维护自身利益而提出的投诉,并与管理层交涉; 6、对侵犯公司利益和职员合法权益的管理人提出弹劾; 7、组织集团内部的文化、娱乐、体育活动; 第四条组织结构 1、职代会设 5—名代表,代表由各单位的职员选举产生。 2、职代会由 3—5 名执行委员组成。包括主席一名,专员 2 名,职代会设专员一名,由主席提名,全体会议决定聘任。设秘书一名,由专员决定聘任。第五条选举制度 1、职代会代表的选举,采取职员向选举工作小组自荐报名、由所代表单位的全体职员无记名投票的方式选举产生。报名候选人为一名时,得票须超过应投票人数的一半;报名候选人超过两名时,以得票多的一名当选。 2、职代会主席候选人由职代会全体代表在第一次全体会议上提名,再以无记名投票方式选出。第六条职代会成员的工作职责 1、职代会主席负责召集和主持职代会全体会议和执行代表大会会议,提名聘任专员,监督和评价专员的工作。 2、职代会专员负责职代会的一切日常工作,对外代表职代会。 3、职代会代表要经常联系本单位的职员,帮助其解决困难;反映职员的意见要求,向职代会提出议案;接受专员的委托开展调查研究工作;协助本单位行政部门开展职工文化体育活动;按时参加职代会的会议。第七条会议制度 1、职代会全体会议每两个月召开一次。 2、职代会主席认为有重要议题时,可临时召集职代会全体会议。有5位(含)以上的代表联合提议时,也可召集职代会全体会议。 3、全体会议必须有三分之二以上票数(含委托投票)参加方为有效。代表如不能亲自出席会议,可书面授权委托代表出席,被授权人行使授权人的表决权。 4、职代会表决重要事项