文档介绍：附件 2 广东省“平安企业”创建标准序号项目内容分值评分标准自评分考评分 1平安创建组织 1、企业将平安企业创建纳入总体工作和年度工作计划。 2、企业要成立平安企业创建领导机构,明确平安企业创建职责。 3、企业要制定创建工作方。 4、平安创建工作做到有部署、有检查、有总结。 8 1、未纳入总体工作和年度工作计划的,扣2分。 2、未建立领导机构或明确职责的,扣2 分; 3、未制定方案,扣2分; 4、平安创建无部署、检查和总结的, 扣2分。 2内部治安防控 1、建立健全内部值班、巡查、门卫、交通安全管理、消防、财务管理、上岗培训、考核等一系列内部治安保卫制度。 2、深入开展各种法制宣传活动,预防职工犯罪。 3、加强治安防控力量建设,完善重点部位的人防、物防、技防三防措施。 4、制定企业内部治安突发事件处置预案。 5、企业不发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件。 6、企业员工无黄赌毒活动和刑事案件发生。 7、企业正确处理与周边企业、群众关系,确保无较大纠纷。 20 1、未建立相应保卫制度的,扣2分; 2、未开展法制宣传教育的,扣2分; 3、未完善三防措施的,扣2分; 4、未制定预案的,扣2分; 5、发生群体性事件的,扣4分; 6、发生黄赌毒和刑事案件的,扣4分; 7、发生较大纠纷的,扣4分。广东省“平安企业”创建标准序号项目内容分值评分标准自评分考评分 3劳资纠纷处理 1、依法签订劳动合同,缴纳社会保险。 2、按时足额发放工资,保障职工合法报酬权。 3、建立内部调解组织或确定专兼职调解人员,积极化解内部矛盾。 4、无集体上访等群体性事件。 10 1、未依法签订劳动合同、缴纳社会保险的,扣2分; 2、未按时足额发放工资的,扣2分; 3、未建立内部调解组织或人员的,扣2 分; 4、发生群体性事件,扣4分。 4安全生产规章制度 1、建立健全规章制度和操作规程。企业应根据其风险和作业性质,建立健全安全生产规章制度, 制定岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书。 2、规章制度和操作规程内容符合要求。安全生产规章制度或操作规程应符合法律、法规、规章和标准的要求,且层次清晰,控制有效。 3、规章制度和操作规程发放及执行、更新和修订。规章制度和操作规程应发放到相关岗位和从业人员中,严格执行并定期进行评审、修订或更新。4、按照相关规定设置安全管理机构(含职业健康)或配备安全管理人员。 5、建立完善企业安全生产奖惩制度,建立健全横向到边、纵向到底的安全责任制,层层签订安全责任书。 10 1、未建立规章制度和操作规程,扣 2分; 2、内容不符合要求,扣2分; 3、不按要求发放、执行,并定期修订的,扣2分; 4、未按相关规定设置机构或管理人员的,扣2分; 5、未层层签订安全责任书,扣2分。广东省“平安企业”创建标准序号项目内容分值评分标准自评分考评分 5事故隐患排查治理 1、企业应建立事故隐患排查治理制度。 2、企业应当保证事故隐患排查治理所需的资金, 建立资金使用专项制度。 3、企业应当定期组织日常检查、专业检查和综合检查,排查本单位的事故隐患。 4、对排查出的隐患建立台账,制定整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,及时消除事故隐患。 5、企业应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并按要求上报有关部门。 10 1、未建立隐患排查制度,扣2分; 2