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部队干部个人述职报告.doc

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部队干部个人述职报告.doc

上传人:673775455 2021/8/14 文件大小:28 KB

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文档介绍

文档介绍:部队干部个人述职报告
  今年以来,在旅团的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照“职责”和“年度目标”,严格落实上级的,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上。原创 工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学****上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上原则、正派、以身作则;关心干部成长进步,心系战士冷暖。我热爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,积极探索新时期思想工作的特点和方法,拓宽教育渠道,注重教育效果,官兵个个合格。目前营队安全稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部整体形象好。官兵士气高昂,朝着“争炮团先锋,做营级标杆”的目标努力工作。下面,从以下几个方面作以述职:
  在工作中注重运用马列主义、思想和理论的立场、观点和方法,从上观察形势,思考大事,不被错综复杂 的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“×××”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持头脑,有较强的性,注重用讲的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的立场,高度的感,用实际行动任何时候,任何情况下都以同为核心的、的领导。
  为了使教育深入扎实,注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、”六个环节。摸兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月教育落实情况,部署下月的教育内容,指定授课人员。二是搞好备课示教,授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到
“四个不上”即:针对性不强不上;试讲不过关不上;准备不充分不上;基本不脱稿不上。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把“四关”:〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初,针对新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级的教育外,对官兵进行了政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。
  今年以来,我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下过”, 淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步,不含糊。除了加强自身的学****外,经常组织党委学****有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领
“一班人”为 做到:上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心,不冷淡;有了失误互相帮助,不,有了分岐互相道明,不结怨;有了成绩互相勉励,不争功。“一班人”的心拢在了一起,情融在了一起, 劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的素养,增强了委员们的责任意识,今年“七一”营党委被集