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立警为公,执法为民教育自查剖析材料.doc

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立警为公,执法为民教育自查剖析材料.doc

上传人:小雄 2021/8/15 文件大小:85 KB

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文档介绍

文档介绍:立警为公,执法为民教育自查剖析材料
自开展“立警为公,执法为民”教育以来,我通过 积极参加学习,深入思考教育的精神内涵,感到受益 匪浅。下面我结合专题教育将个人在政治思想、组织 纪律、工作生活等方面存在的一些问题和不足进行了 认真剖析,汇报如下:
一、存在的主要问题
(一) 政治思想认识层次不够深入。作为一个地方大学 生入警干部,在大学里受到的政治思想教育相对于部队教育 来说比较笼统、肤浅,给自己定的标准也比较低,总认为, 只要不反党、反社会、反人民,再加个遵纪守法就足够了, 讲不讲政治无关紧要,没有把主动地提高政治思想素质作为 个人素质修养的一项重要内容。在“立警为公、执法为民” 教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作还比较努力、 表现也善可,更无违反“五条禁令”行为,没有什么问题需 要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小 毛病,对转变作风的责任感、危机感认识片面,反映出我对
“立警为公、执法为民”教育认识存有偏差,态度不够端正。
(二)
开拓创新的精神不强。特别是调到机关秘书科工 作后,虽然在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工 作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都 是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。有时候对自 己缺乏信心,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主 动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有做出 大的成绩。
(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够 主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在 工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未 把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到 问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省 事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇 到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到 桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己 出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要 的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习, 对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖 析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起 来主要有以下几个方面:
(一)政治学时只满足于读书、 看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义 理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系 统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的 理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习 而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形 势。
(二) 业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水 平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提 高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认 为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。 而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作 中有时比较盲目,缺乏一定自信。
(三) 工作方法简单,只妥于表面。把自己份内的事做好 就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作 风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有 时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工 作带