文档介绍：2017年绩效评价指标体系
一级
指标
二级
指标
二级参考
指标
指标要求
分
值
承办
科室
督办
科室
分管
领导
社会
效益
26分

众满
意
测评
年度社会公众满意度》85%。患者满意度-评价满意的被调查患者人数/接受调查患者总人数X 100% (包括安全性、经济性、舒适性、方便性和有效性等方面，调查患者应当包括门诊患者、在院患者和出院患者)
3
党办
党办
度
年度员工满意度》85%。员工满意度=评价满意的人数/回答有效的被调查员工总人数X 100% (包括工作环境、机构管理、工资待遇、培训机会、职称晋升、发展前景等)

党办
党办

府指令性任务落实
任务、应急和医疗救治、支农支边、对口支援、援外、医学人才培养、国防卫生动员等任务
完成政府公益性指令任务。
(1)政府指令的健康扶贫、义诊活动、公共卫生任务、传染病防治、食源性疾病监测、突发事件卫生应急和医疗救治、支农支边等任务完成情况；
(2 )对口支援、援外、医学人才培养、国防卫生动员、一带一路的对外交流等任务按国家和省上相关要求考核；
(3)医学人才培养完成率与上年度持平或有所上升。
3
各科室
医务科科教科院感科人事科基保科

(1 )优先配备、使用基本药物；
广泛使用适宜技术；
实行同级医疗机构检查结果互认以及上级医疗机构检查结果共享；
落实疾病应急救助制度。

各科室
医务科
社会
效益
26分

用控
制

门诊费用
按病种的次均门诊费用绝对值低于当地同类医院平均水平，增长率w
10%。
(1 )绝对值=门诊业务总收入/年门诊总人次数
(2)增长率-(当年度次均门诊医疗费用-上年度次均门诊医疗费用) /上年度次均门诊医疗费用X 100%
2
各科室
财务科
住院费用
按病种的次均住院费用绝对值低于当地同类医院平均水平，增长率w
10%。
绝对值=住院业务总收入/年住院总人次数
增长率-(当年度次均住院医疗费用-上年度次均住院医疗费用” 上年度次均住院医疗费用X 100%
2
各科室
财务科
率
增长率＜10%。医疗总收入增长率-(当年度医疗总收入-上年度医疗总收入”上年度医疗总收入X 100%
1
各科室
财务科
理
(1 )实施药品、咼值医用耗材、体外诊断试剂集中米购，积分考核达标；所购医用设备100%实行采购信息网上备案；
(2)药品比例较上年度持续降低，100元医疗收费中耗材＜ 20元。
2
各科室
设备科
药剂科

推行日间手术，日间手术量占比较上年度持续提高。
1
各科室
医务科
用占总医疗费用比例
自付医疗费用占总医疗费用比例逐步下降。
2
各科室
财务科

基本医保范围相适应

药品占比
不得超出《四川省医疗机构药品集中米购积分管理办法》规定的自费
药品使用比例。医保目录外药品占比=医保目录外药品费用/药品收入
X100%
2
各科室
医保科

卫生材料占比
医保目录外卫生材料占比较上年下降或保持平稳。医保目录外卫生材
料占比=医保目录外卫生材料费用/卫生材料收入x 100%
1
各科室
医保科
设备科

种结构合理

不同级别和类别医院门诊和住院病种分布应与其功能定位相符。
1
各科室
医务科
院患者转诊收治率
收治率与医院功能定位相适应，较上年度持续提高。
1
各病区
医务科
院疑难重症病人比例
比例与医院功能定位相适应，较上年度持续提高。
1
各病区
医务科
、
四级手术占比
占比与医院功能定位相适应，较上年度持续提高。
1
各病区
医务科
余梦虹
医疗
服务
提供
33分

疗服
务质
里和
安全
染指标：医院感染病例漏报率、血管内导管相关血流感染发病率、呼吸机相关肺炎发病率、导尿管相关泌尿系感染发病率
低于当地同类别同级别医院平均水平。医院感染病例漏报率 -应当报告而未报告的医院感染病例数/同期应报告医院感染病例总数