文档介绍：《假新闻》电视节目策划方案
理念：
该栏目为《假新闻》，因此应紧扣“假”做文章。通过“假” 的新闻报道形式吸引用户关注、收看，进而产生经济效益， 在中国人的观念里，假的东西往往跟欺骗、不道德联系起来， 现在要让假的东西能够让中国人接受，并在电视上做这样一 档节目，将“假”的东西在《假新闻》上正面推广，首先得打 破这种局面，让用户面。以下是品才网小编整理的落实全面 从严治党责任存在的问题及整改措施，欢迎阅读参考。
落实全面从严治党责任存在的问题及整改措施 作 为党风廉政建设主体责任的第一责任人，坚决贯彻中央决 定，履行好主体责任，促使党风廉政建设和反腐败工作取得 明显成效。
一、党委落实主体责任面临的问题
（一）认识不足，履职不到位。少数同志对落实党风廉政 建设主体责任认识滞后，存在责任分解模糊。总认为党风廉 政建设是纪委的事，党委只是指挥员的角色，而不是战斗员， 不必亲临一线;还有的认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好 就行，对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻 内容，不求有功但求无过。有的认为抓党风廉政建设会影响 正常工作开展，会伤和气，搞不好还会得罪人，抱着于人方 便、于己方便的态度，不敢真抓，存在“推推动动”现象;有的
认为现在存在问题较多，抓党风廉政建设不是一朝一夕的 事，即使抓了，也很难见成效，不如睁只眼闭只眼;有的认为 党风廉政建设该抓，但具体到本单位情况又有畏难情结，靠 上级查出问题后自己再动;有的认为党风廉政建设是一阵风， 很快就过去，只做点表面文章应付一下就可以了，不必很认 真。由于对不抓党风廉政建设带来危害认识不清，就不能很 好履行自己的职责，工作流于形式，对党风廉政建设责任落 实不到位，抓的不死，扛的不牢。
（二） 主动担当意识不强。在实际工作中部分同志存在畏 难情绪，不愿担当，不敢担当，甚至有的认为为工作得罪人 何苦来;有的找理由百般推诿，遇事打哈哈，过惯了当好“好 人”的生活，拉不开情面，发现苗头、不提醒，出现问题不批 评，甚至帮助藏着。特别是对党风廉政建设方面的工作讲的 多、实干少，部署的多、落实的少;更有甚者遇到困难绕着走， 怕引火烧身，遇难事就想搏挑子，回避矛盾，不正视问题， 放任“四风”蔓延;随众心理强，认为法不责众，丧失了担当的 意识和担当的能力，实际成了不正之风的保护神，充当了党 风廉政建设的拦路虎。
（三） 责任分解模糊。党委主体责任主要包括党委领导班 子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、班子分管领导 的领导责任。一方面分解过于原则，在实际工作中存在分解 笼统，不明确，如“党政正职负主要责任”、“负直接领导责任”
等;其二存在责任交叉，看似多个部门负责，但又多个部门不 负责。在实际工作中缺乏针对性，硬性要求有的很难具体， 落实起来有一定困难。
（四） 考评机制设计不完善，监督不到位。在实际工作中 如何对党风廉政建设主体责任进行科学的、有效地综合考 评，方法方式还不多。现行的考评只重视单位有没有违纪问 题发现，导致谁反映单位问题，谁就成了阻碍单位发展不受 欢迎人。监督难是主体责任落实的软肋。单位主要负责人权 力过大，权力不受制约，大事不经研究，暗箱操作，造成了 监督难。其次现行干部管理存在一定问题，对干部普遍存在 重用轻管的现象，大家热衷于提拔干部，做“好事”，不愿对 干部日常监管，做“坏事”。最终导致考核机制简单，形式过 于单一，监管手段鞭长莫及，使考核、监管留在纸上;有的考 评属于粗放式，没有细化，千篇一律，造成执行难。
（五） 责任追究不力。全面从严治党，要以规管权力为核 心，把重点布控在一切权力周围，既抓领导干部尤其是一把 手这个关键少数，又抓基层党组织和基层干部这个群众身边 的干部群体。坚持顶层设计与基层探索相统一，规定动作与 自选动作相结合，对重心偏离的，及时调准焦距，在从严治 党上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。对领导干部追究 不力是造成党风廉政建设责任落实不到位的重要原因。一是 不想追究。主要考虑同事感情、单位和部门利益，对落实党
风廉政建设不力者，百般开脱，能捂则捂，怕影响单位稳定， 怕影响单位评先，怕影响同志团结;甚至存在大事化小、小事 化了的思想;有的以“集体责任”淡化个人应该承担的责任，使 追责不了了之。二是不敢追究。特别是对位高权重者，同级 追责难上加难，追责不成反被打击报复，害怕丢帽子、失位 子，引火烧身，给自己带来灾难。三是怕社会不理解。发现 问题一般是捂着盖着，谁捅破了这层纸，往往被视为不搞团 结、想当官、害人的“小人”，导致正不压邪。四是标准不一， 随意性大。追责标准不一，处分不具体，程序不明确，也往 往造成追责难。考虑领导因素多，领导重视就追责，领导不 发话就不追责。五是追责偏轻。对群众反映的线索，