工地临时工劳动合同.docx

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工地临时工劳动合同

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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
临时工劳动合同
甲方：
乙方：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、 协议期限
协议期限为自 年_月_日起至 年—月_日止。
二、 工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲
方依法制定的管理制度。
三、 劳动保护和工作报酬
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
工作报酬：
1、 正常班（含休息日）:元/天。
2、 按双方商定的工资标准发放，不再享受其它福利待遇及费用。
3、 合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价 赔偿，在工资中扣除。
四、 工作纪律
1、 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2、 特殊情况不能上班时需事先请假。
3、 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4、 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、 聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 2天以书面形式通知：
•履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
•甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3•订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1不服从现场项目经理管理的；
2•严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单 位造成极坏影响的；
•旷工时间超过一天的；
•无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
***、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
6 •违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济