文档介绍：: .
XX公务员初任培训总结
XX 公务员初任培训总结怎么写，以下是 XX 精心整理的 相关内容，希望对大家有所帮助 !
XX公务员初任培训总结
匆匆地，走过了短短的初任公务员培训的五天。 如若要对这五天做一个简单的总结，只有一句话出发 时轻松松的，是心情 ; 归来时沉甸甸的，是收获。临行前， 我们充满期待，步履轻快飞扬 ; 培训后，我们多了份思考， 脚印成熟而坚定。 如培训通知上所言， 此行的目的在于， “使 新入部公务员尽快熟悉文化部职能和机关工作的运行机制， 初步掌握机关工作基本技能，加快从大学生到国家公务员角 色的转变”。为此，人事司的领导为我们安排了野外拓展训 练和课堂业务培训两个项目，让我们在身心上接受了新的洗 礼，使我们在面对困难进行积极思考的过程中，进一步认识 了自己，认识了自己所扮演的角色。
在拓展训练当中，通过背摔、飞越断桥、孤岛脱险和 高墙逃生等四个项目，既培养了我们挑战并战胜自我的勇气， 更发掘了我们群策群力、众志成城的团队协作精神。从中让 我体会最深的是，自信与相互信任，是一只队伍在前进的道 路上披荆斩棘、战无不胜的有力武器。相信自己，也要相信 自己的队友，由此才能相互鼓励，不断进取。
不过，比起拓展训练来，我觉得，此次培训的重点， 更应是在业务培训部分，因为，某种程度上，拓展训练只不 过是一种体验，而业务培训，则可以理解为认识上的一个提 升，一个改变，一个飞跃。因此，我想用更多的笔墨来就课 堂学****部分谈谈自己的心得和体会。
关于“公务员意识”的认识：
在“开学典礼”当日，孟晓驷副部长在简述了“公务 员”的定义之后，便开门见山，向我们这群新人提出了“四 点希望”，希望我们尽早树立四个意识，即，公仆意识、法 纪意识、责任意识和学****意识。之后，第一堂课上，人事部 付兴国副司长更是直截了当地要求我们克服学生时代的四 种不良心理：依赖心理、畏缩心理、自傲心理和浮躁心理， 改变学生时代单纯幼稚的眼光，从成熟的公务员的角度来观 察社会，捕捉信息，并在政治上、法律上、服务意识上、工 作上、调研上、心理上等多个方面，培养自身能力，联手打 造一个“英才政府” 。
“英才政府” ，多么令人振奋的四个字 !
有幸能成为国家公务员队伍中的一员，我由衷地感到 自豪，同时，在自豪的背后，我也感到了沉重的压力。作为 政府组织中新的细胞之一，如何保持自己的正常运作，如何 做才能让“英才”二字无愧于心，我想，首先应当从意识上 对自己有一个清醒而清晰的认识：自己已经不再是个做事无 须负责任的学生，而是一名言必信行必果、肩负着国家未来
的公务员了
也许对校园里深居简出的我而言，飘荡得更多的，是 理想主义的色彩 ; 一夜之间理想变成了现实，不禁会错生一 种措手不及的茫然。 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐” 。 多少年来，我一直被这句话中的饱含的悲壮豪情。
XX公务员初任培训总结
从课堂和讲座中，从实践活动中，我们亲身体验、弘 扬执政为民的基本理念 ; 从专题研讨中，我们不断加深对自 身责任的清醒认识。 xx 天的培训使我们了解了机关运作的方 式和基本要求，使我们掌握了岗位必备的知识和基本技能， 提升了我