文档介绍：宜昌朗天新型建材有限公司
岗位职责说明书
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宜昌朗天新型建材有限公司
( 办公室主任 ）职务说明书
文件编号:
版本:第 版
部门:办公室
姓名:
直接上司:总经理
直接下属：办公室职员
编写日期：201５年 １０月 日
批准人：
职责内容：
1、当好总经理的参谋与助手,协助总经理搞好企业内部管理。
２、了解和掌握各种信息及人员状态,为领导决策提供依据。
3、认真执行董事会、总经理办公会的决策，并督促、指导各项决策、方针、措施的执行与落实。
4、搞好办公室内部管理工作,使办公室更好地发挥其组织、协调、服务、监督作用。有效提高企业内部工作效率。
5、召集或主持各种会议、大型活动，使其收到预期的效果。
6、制定企业内部各项管理制度并监督执行。
7、编制企业年初工作计划、年终工作总结和中长期发展规划。
８、审核人力资源年度规划,各岗位人员定编,组织企业内部各种培训工作,提升员工的基本素质和业务技能。
９、设计集团公司的组织结构及管理体系，为集团公司运行打好基础。
1０、董事长或总经理临时交办的工作。
任职条件:
1、大专以上文化程度,有较强的语言文字组织和写作能力。熟悉公文处理程序及格式。
２、具有5年以上办公室工作经验，较强的组织、协调能力。
３、有过企业经营管理、能力开发方面的培训经历,具有敏锐的观察问题、分析问题和解决问题的能力。
４、具有独立开发企业内部培训课程并组织培训的能力。
5、有多年的行政人事工作经验。熟悉劳动法、劳动合同法等各项行政法律法规。
6、熟悉办公室各种软件的运用。
7、具有保密意识和服务意识，能吃苦耐劳。
宜昌朗天新型建材有限公司
( 副总经理 ) 职务说明书
文件编号：
版本:第 版
部门:生产
姓名：
直接上司:总经理
直接下属：各生产部门负责人
编写日期:2０１5年1０月
批准人:
职责内容:
完成公司总裁下达的各项生产任务,履行生产管理承包合同。
组织下属管理人员学****不断提高管理人员的综合素质及管理能力,加强团队建设。
组织职工安全教育培训,提高安全防范意识及安全技能。
不断向企业挖潜,有效控制生产成本,降低消耗,提高职工劳动福利待遇,给公司创造更好的经济效益。
监督检查下属部门完成本职工作。
任职条件:
中专以上学历,年龄３5-55周岁的男性人仕。
有五年以上管理经验和驾驭全局的工作能力,且在原工作过的岗位有较好的工作业绩。
懂本行业生产技术工艺及产品用途和开发方向。
身体状况良好,无重大疾病和职业危害疾病。
政治思想品德优良,清正廉洁,克己奉公，爱岗敬业。
宜昌朗天新型建材有限公司
（ 安环部经理) 职务说明书
文件编号:
版本：第 版
部门：生产
姓名:
直接上司:副总经理
直接下属:安全员
编写日期:2015年１0月
批准人:
职责内容:
负责公司安全生产的管理，制定各岗位安全操作规程及制度。
组织安全生产知识培训，增加员工安全意识。
对生产作业现场进行安全检查，排除隐患,杜绝安全事故的发生。
对发生的安全事故进行调查、处理和上报。
重要部位设置安全警示牌,督导员工穿戴劳动保护用品。
负责矿区开采复绿和生态环境保护工作。
负责厂区环境卫生及绿化工作。
负责厂区污水、废气等污染物的排放整治工作。
任职条件：
中专以上文化程度，55周岁以下的男性人仕。
有３年以上安全生产管理经验,持有安全员证书。
有矿区作业及管理经验。
有处理废气、废水排放及环境绿化工作经验。
宜昌朗天新型建材有限公司
( 财务经理 ） 职务说明书
文件编号:
版本:第 版
部门:财务部
姓名:
直接上司:总经理
直接下属:会计、出纳
编写日期:2０15年10月
批准人：
职责内容：
财务部日常工作的安排、检查和督促,会计凭证的审核。
销售费用及往来帐的处理,销售活动效益的分析评估。
落实公司预算管理指标考核,并对过程进行控制和结果分析。
指导税务会计网上报税及发票领购,负责供应商成本核算,结转收入成本,包括供应商当月销售收入、租金扣点核对、帐务处理,指导往来会计按供应商挂往来帐,跟进会计清查应付货款。
月末对库存商品进行盘点及盘点处理。
负责银行、税务、财政、统计等外部报表。
任职条件：
财务专业大专以上文化程度。
从事会计工作5年以上,持有会计初级职称。
有二年以上会计主管岗位工作经验。