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文档介绍：姓名：*** 准考证号码：232110100***
论文题目：试析我国高校行政管理体制的改革与创新
长期以来,我国高校的行政管理工作存在众多弊端,如管理理念陈旧,管理机构臃肿,管理目标不明确,管理人员素质低下、服务意识和效率意识淡薄等,这些都导致高校行政管理效率低下,大量资源得不到合理利用,严重阻碍了高校各项工作的良性运行。近几年,随着我国高等教育事业的改革与发展,高校行政管理体制亟待改革与创新。高校必须树立新的管理理念,健全管理制度,创新管理方法,坚持以人为本,强化管理队伍建设,以适应时代发展的新需求,保障学校各项事业稳步进行。
一、大力推进高校行政管理体制的改革
1、树立新管理理念,健全管理制度
2、创新管理体制和工作机制 推进制度完善
3、坚持以人为本,提高行政管理人员管理素质
二、改进高校行政管理的效率
1、高校行政管理的特点
2、高校管理工作绩效管理的建议
三、高校行政管理存在的困难和问题
1、管理思路陈旧、组织混乱
2、高校管理者的整体素质不高
3、用人制度僵化,缺乏竞争激励机制
四、提高高校行政管理效率的基本措施
1、转变行政管理的观念
2、增强行政管理者的服务意识和业务水平
3、建立科学的行政管理体制和运行机