文档介绍：《煤矿安全培训规定》
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第六条煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。
第六条煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。
第七条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。
第六条煤矿企业全面负责本单位从业人员安全培训工作，应当设置安全培训管理部门或配备专职安全培训管理人员，建立完善安全培训管理制度和档案，制定年度培训计划，保证安全培训经费。
第八条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，优先录用技工学校或者中专学校煤矿相关专业的毕业生。
第八七条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，优先录用技工学校等或者中专等职业学校煤矿相关专业的毕业生。
第九条负责煤矿安全培训的机构（以下简称安全培训机构）应当建立健全安全培训工作制度和培训档案，落实安全培训计划，依照国家统一的煤矿安全培训大纲进行培训。
第八条依法设立，负责煤矿安全培训的机构（以下简称安全培训机构）受煤矿企业的委托，为其提供安全培训有关服务，按照有关规定组织培训活动，并接受考核发证部门监督。
安全培训机构按市场导向优胜劣汰，实现自我约束、自我发展。
煤矿安全生产社会组织，依照法律、行政法规和章程，为煤矿企业提供安全培训有关服务，对安全培训机构实行自律管理，促进安全培训工作水平的提升。
第九条从事煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实****实训设施等情况书面报告所在地相关考核发证部门。
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第二章从业人员准入条件
第二章从业人员学历和经历准入条件
第十条煤矿从业人员应当符合下列基本条件：
（一）身体健康，无职业禁忌症；
（二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
第十条煤矿企业从业人员应当具有初中及以上文化程度。
第十一条生产能力或者核定能力每年30万吨及以上煤矿和煤与***突出煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
生产能力或者核定能力每年30万吨以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
第十一条生产能力或者核定能力每年30万吨及以上煤矿和煤与***突出煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
生产能力或者核定能力每年30万吨及以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
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第十二条生产能力或者核定能力每年30万吨及以上煤矿和煤与***突出煤矿的安全生产管理机构负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。
生产能力或者核定能力每年30万吨以下煤矿的安全生产管理机构负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备高中及以上文化程度，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。
第十二条生产能力或者核定能力每年30万吨及以上煤矿和煤与***突出煤矿的煤矿企业安全生产管理机构负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。
生产能力或者核定能力每年30万吨以下煤矿的安全生产管理机构负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备高中及以上文化程度，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。
第十三条煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。
安全培训机构应当对参加培训人员的基本条件进行审查；符合条件的，方可接受其参加培训。
第十三条煤矿企业应当对从业人员的学历、经历进行审核，不具备条件的人员，不得允许其从事相应岗位工作。
第三章安全培训
第三章安全培训
第十四条煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。煤矿矿长除取得煤矿企业主要负责人安全资格证外，还应当依法接受矿长资格培训，经