文档介绍：1
 
国领科技公司薪酬体系设计方案
目 录
第一章总则 ..................................................................................................................................................... 3 
一、薪酬设计思路........................................................................................................................................... 3 
1、薪酬战略定位 ............................................................................................................................................ 3 
2、薪酬设计原则 ............................................................................................................................................ 3 
二、薪酬管理模式........................................................................................................................................... 3 
P1：以市场为导向（PRICE） ......................................................................................................................... 3 
P2：以岗位为导向（POSITION） .................................................................................................................. 4 
P3：以技能为导向（PERSON） ..................................................................................................................... 4 
P4：以业绩为导向（PERFORMANCE） ......................................................................................................... 4 
第二章薪酬调查 .............................................................................................................................................. 4 
一、薪酬市场调查结果 .................................................................................................................................... 4 
二、公司内部薪酬现状 ...............