文档介绍：: .
企业员工档案托管协议
甲方：
乙方：
甲乙双方经协商达成如下：
一、甲方接受保管乙方托付的人事档案。
二、协议有效期为年，自年月日起，至
年月日止。
三、乙方每年应向甲方缴交治理费元人民币，协议期内档案转至其他单位，
其治理费别予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方别存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负, 与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，别得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，別得违反打算生疗。否则，一经发觉，甲方马上单方终止协议，脱禽托管关系，托管费别予退回。
六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才赋予办理阅档或转档的有关手续。
七、本协议期内，甲方按国家有关规泄治理乙方的人事档案，为乙方岀具与档案有关的证明、材料。
八、本协议期满后，乙方如別及时交纳托管费除按规左交纳托管费外，每人每日加收滞
纳金元。
九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如别及时，由此造成的责任概由乙方承担。
十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人（签字）：
年月日年月日