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社团文娱部管理制度范本推荐 社团管理制度.doc

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社团文娱部管理制度范本推荐 社团管理制度.doc

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社团文娱部管理制度范本推荐 社团管理制度.doc

文档介绍

文档介绍:
社团文娱部管理制度范本推荐 社团管理制度
为了提高社团文娱部的工作效率,更好地为学校服务,需要制定并实施相应的管理制度。接下来WTT为你带来了社团文娱部管理制度范本。
社团文娱部管理制度范本一
文娱部作为学生会的一个重要组成部分是一个多姿多彩的部门。她积极配合学校组织好各类文娱活动,并结合实际提出丰富学生文娱活动的可行性方案,给广大同学们提供一个展现自我的舞台。因此文娱部工作的顺利开展,对学生会今后的发展也有着不可忽视的重要性。
一、主要职责
(一)、发掘我院各类文艺人才,并积极培养有文艺特长的文艺爱好者,充分发挥他们的作用,有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动,包括节目的排演,舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动,如圣诞狂欢夜等,建立我校良好的学生会形象。

(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台,丰富学生们的课余生活。
二、例会制度
1、部门例会每星期二中午12:30召开,部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部,得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上,自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的严肃,与会人员一律关机,不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.请假无正规假条—;
②.无故旷会—1分;
③.不服从管理—1分;
(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.工作积极—
②.为本部争得荣誉—1分;
三、日常工作

、院布置的工作,各部长及委员必须无条件认真执行,并积极落实完成.

,监督人必须认真,要真实有据,发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况,经本部查实,第一次给予口头警告,第二次取消本学期评优资格,三次以上者取消本年度评优资格。
社团文娱部管理制度范本二
财经文法系文艺部,是一个充满活力与***的部门,它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨,提高个人综合能力为目的。文艺部是学生会的一个下属组织,所以我们必须遵守学生会的统一章程。为了能够更好地做好学生会、文艺部的建设工作,贯彻和落实学校社团建设科学化、正规化的要求,结合本部实际,特制定此制度。
一、工作职能:
(一)、全面负责艺术系以及配合学校各种文艺活动,例如:迎新晚会,毕业生欢送会,圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才艺大比拼、“12-9”大合唱活动,“校园文化周”、校外文
艺演出等。
(二)、自行组织各种形式的文艺活动和比赛,丰富同学们的业余生活,充分挖掘并展现学生的艺术才能。
(三)、指导协调其他各系文艺部开展形式多样的文娱活动,不定期组织与其他系进行文艺方面的交流活动。

二、部门内部制度:
(一)、会议制度:
1、定期召开会议,文艺部全体成员必须出席,并作会议记录,总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项工作,部长记录出勤情况以及会议内容,收集同学们的意见,倾听同学们的心声,制定改进措施。
2、不得无