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商店运营承包合同协议书
为了加快经济体制改革步伐充分调企业和职工的经营积极性; 开创商业工作的新局面经公司（甲方）与商店（乙方）双方协商达成 如下一致意见：
一、 经营责任制形式
商店实行岗位责任制商店对柜组柜组对个人实行层层承包。
二、 经营承包原则
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、 公司对商店核定
2. 商店按八级超额累进税率交纳所得税税后利润按规定上交 防费、城市维护费和资金占用费。
3. 按比例上交劳保统筹基金。
4. 完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资提取率为
%以上超额部分提取率和提成率为 %O
5. 集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6. 税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外其 余全部留商店作经营发展基金。
四、 商店对公司实行四包
1. 包利润定额数 元。
2. 包销售额 元费用水平 %资金周转
天差错损盈率 %经营品种 种。
3. 包社会主义经营方向、方针、政策执行商品供应政策和物 价政策。
4. 包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安 全卫生、文明经商。
五、 商店权限
公司承认商店有如下自主权：
1. 业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商 品。
2. 内部分配权：商店职工工资实行20%浮动提成工资与浮动工 资相加后由商店根据劳动分配的原则采取评工计分、活动活值（基 本分加补贴分、奖惩分）的办法进行分配。
3. 民主管理权：商店成立民主管理小组其成员由商店职工大 会选举产生商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大 会讨论决定。
4. 财务权：费用支出、财产