如何写隐患排查治理制度.doc

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如何写隐患排查治理制度
一、 隐患及其分类
1 、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危
险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2 、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或 损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损 失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失 大的隐患。
二、 隐患整改原则
1 、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
2 、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、 谁负责”
原则；
3 、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和 迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；
4 、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整 改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
三、 隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事 一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、 类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改 期限及标准要求，隐患整改
阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放
过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、 隐患整改
1 、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭 一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育， 严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提 高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全 行为。
2 、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及 时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位， 重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患 整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整 改到位。
3 、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整 改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监 控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理 预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一 失。
五、 隐患整改监督检查
1 、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系 统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、 监控、安全防范具体负责。
2 、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查
一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每
月督查一次全项目部隐患整改情况。
六、 隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐 患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”的 原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人， 以警后事，
杜绝类似情况的再次发生。
七、 奖惩
各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭 在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻 底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上 报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予 一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐 患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改 到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部 门负责人及相关人员的责任。
如何写隐患排查治理制