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行政部优秀员工申报表范文
优秀员工行政评比预审表范文
为加强企业文化建设，
培养和塑造广大员工的集体荣誉感和
使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积
极性和创新能力，
提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效
益。对员工在工作中表现突出的给予奖励，每月评选若干名（根
据实际情况决定）
月度优秀员工，
加强员工的积极性和竞争意识。
一、月度优秀员工评比标准
1
、当月出勤率为全勤（当月无迟到、早退、请假、旷工）。
2
、当月考核需达到
100
分（考评明细见附表）。全年考评
分平均
98
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分以上）。
3
、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领
导和同事的一致好评。
4
、对公司忠诚，公司机密不外泄，对领导尊重，服从领导
安排团结同事。
5
、工作区域干净整洁（上、下班清场工作要打扫干净）
6
、当月无处罚记录。（月考评无任何扣分记录）
7
、市场无投诉（从生产成品到市场半年对该批次产品无任
何投诉）。
二、年度优秀员工评比标准（按员工总人数的
-2%
进行
评选）
1
、年度评比的入职时间不短于
6
个月。
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2
、至少两次以上月度最佳员工。
3
、全年无迟到、早退、旷工，考评期内没有出现旷工，合
计请事假、病假不超过
10
天。
4
、全年考评分平均
98
分以上。
5
、保持积极的工作态度，对公司有忠诚及奉献精神
6
、全年无警告以上惩处
7
、对本职工作积极主动，认真热心成绩显著，得到各部门
及同事的一致好评。
8.
及时发现安全事故隐患，避免重大生产事故发生为公司挽
回经济损失的；
9.
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解决生产技术难题，在提高生产效率、改善品质、降低成本
等方面有突出贡献者；
10.
听从安排，主动工作。不是份内的工作也积极主动配合
优秀员工推荐表怎么写 年度优秀员工推荐理由
关于XXXX年度优秀员工提名报告
尊敬的公司领导：
XX部在公司领导的大力支持配合和热心的指导下，使各方面工作得到顺利开展，为XX公司树立了良好的品牌。
XX部在XX年度的工作中通过全体员工的共同努力下，工作兢兢业业，尽职尽责、全心全意把XX公司的工程建设工作做好，取得了良好的声誉，同时涌现出一大批工作认真、责任心强的优秀员工，在此，为了发扬成绩，表彰先进、鞭策落后，由各班、组、民主选举，经XX部门讨论通过，拟出XXXX年度优秀员工、优秀管理干部名单，也借此激励员工的积极性、创造性，使员工更好地为XX公司的全面发展、安全保驾护航。具体名单如下优秀员工：XXX，优秀管理干部：XXX
优秀员工推荐表怎么写”
优秀员工推荐理由
1、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色
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2、作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。
3、由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部