文档介绍：Offer 的量化分析方法(或者是,选择一份适合自己的工作) 1. 首先写出你选择工作的几个因素, 目前我使用的有地点、待遇、企业性质、个人发展、企业知名度、工作环境、生活成本、兴趣、工作强度、休假这几个, 小伙伴还可以根据自己自身特点添加因素,比如说男女朋友啊、父母啊之类的。 2. 之后,将这几个因素按照你心目中的优先顺序进行排列, 分别标上序号,从1 开始。可以并列。 3. 标序之后, 赋给每个因素基础分值。比如将这些因素按重要程度一共分为 5 个档,那第一位的 5 分,第二位的 4 分,依次类推。 4. 之后就是在每个 offer 下针对每个因素打分,打分的原则是乘以系数分, 分为五个档: 非常不满意( 系数为1 )、比较不满意( 系数 )、一般( )、比较满意( )、非常满意( )。 5. 将每个 offer 的总分相加后, 你就会得到答案啦~~ 还有一个相对的分数, 叫它理想的工作, 将所有因素的基础分相加, 乘以 , 这样将你的各 offer 分数与之比较, 就知道这份工作跟你的理想差多少了,如果超过理想工作的分数, 就接受它吧~ 下面奉献一个例子: 因素排序基础分 Offer 1 Offer 2 理想工作的分数地点 15 5* =7 5* =6 35* = 对象 15 5* =7 5*1 =5 待遇 24 4* = 4* = 企业性质 24 4* = 4* = 个人发展 24 4* = 4* = 企业知名度 33 3* = 3* = 工作环境 33 3* = 3* = 生活成本 51 1* = 1* = 兴趣 33 3* = 3* = 工作强度 42 2* = 2* = 休假 51 1* = 1* = 总分 35 这位同学的 offer 一个是 分,一个是 分,如果分数是 分的话这就是份理想的工作了~~ 所以果断接受 offer1~~ 祝大家都能找到自己满意的工作~@ 老金是个妞