文档介绍：分类号 密级
U D C 编 号
争 . 企 峥 朴 六 军
硕 士 学位论 文
论企业成略性人 才 资源 管理
的 人力 资源 开发
学 位 申 请 人 姓 名 :
申 请 学 位 学 科 专 业 : 行政管理
指 导 教 师 姓 名 : 刘 筱 红 教获
一 一
硕 卜 厂位 论 文
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H u m a n R e s o u r c e s M a n a g e m e n t
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S u P e vr i s o r : L iu X ia o h o n g
A c a d e m ie T it le : P r o ef s s o r s ig n a tu r e
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内容摘要
伴 随着知识经济 的来 临 , “ 企业之间的竞争 , 归根结底是人 的竞争 ” 已 不
。 、
再 是一 句轻松的话 企业的利润除 了源 于 生产制造和 市场 营销外 , 更多 更丰
。
厚的利润源 于人所赋予企 业产品 的各种形式的附加值 由于 企业 员工在企 业谋
求利润活 动 中所扮演角色地位 的上 升 , 对 人的管理在 企业 中的地位也有 了很大
。
的提 高 这种提高最直接 的表现 就是人事管理