文档介绍：客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
为加强和规范公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质，特制定本制度。
一、客运驾驶人安全教育、培训：
1、公司安全生产处定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、___应急处理等教育培训，无故不参加者第一次罚款___元、第二次罚款___元并必须补会。
2、客运驾驶人每月接受不少于___次，每次不少于___小时的教育培训。
3、公司必须督促客运驾驶人及时学****安全法》、《道条》等国家法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以案说法，警钟长鸣。
二、客运驾驶人的考核：
1、考核对象。所有参加培训的客运驾驶人。
2、考核内容。《___道路交通安全法》、《___道路交通安全法实施条例》、《___道路运输条例》、《___道路旅客运输及客运站管理规定》的。
3、___实施综合技能考核主要是理论测试，采用闭卷考试方法进行。试卷分值为___分，考试时间为___分钟，___分为合格。不合格者重新考试。
4、其它：客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育与培训档案，主要内容包括：教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等，档案保存期限不少于___年。
___年___月___日
第二篇：驾驶人安全教育、培训及考核制度___市宏捷运业有限责任公司
驾驶人安全教育、培训及考核制度制度
为加强和规范我司安全生产工作，提高从业人员的整体素质。根据《安全生产法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定，特制定本制度：
一、客运驾驶人安全教育、培训
1、安全小组成员定期对驾驶人进行安全教育培训，定期对客运驾驶人开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技示训练、应急等教育培训，无故不参加者将按照相关规定予以处罚。
2、客运驾驶人每月接受不少于___次，每次不少于___小时的教育培训。
3、督促客运驾驶人及时学****安全法》、《道条》等法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以案说法，警钟长鸣。
二、客运驾驶人考核
1、考核对象。所有参加培训的客运驾驶人。
2、考核内容：
（1）日常考核内容。基本素质、安全意识、服务态度等。
（2）综合技能考核内容。理论、道路驾驶等。
3、___实施综合技能考核主要是理论测试，采用
第三篇：驾驶人安全教育培训及考核制度驾驶人安全教育、培训及考核制度
为加强和规范我公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质，根据《安全生产法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定，特制定本制度：
一、危货驾驶人安全教育、培训
1、安全科定期对驾驶人安全教育培训，定期对危货驾驶人开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技能训练、应急等教育培训，无故不参加者将按照相关规定予以处罚。
2、危货驾驶人每月接受不少于___次，每次不少于___小时的教育培训。
3、督促危货驾驶人及时学****安全法》、《道条》等国家法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以说法，警钟长鸣。
二、危货驾驶人考核
1、考核对象。所有参加培训的危货驾驶人。
2、考核内容：
（1）日常考核内容：基本素质、安全意识、服务态度等。
（2）综合技能考核内容：理论、道路驾驶等。
3、_