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硕 士 学 位 论 文
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我国国有企业业绩评价指标研究
一一 基于 的实证研究
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学位 申请 人 向溉 超
指 导 教 师 向显湖 教 授
学 科 专 业 财 务 管 理
学 位 类 别 管理学
我国国有企业业绩评价指标研究
一基于 的实证研究
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学位 申请人
年 级
学 科 专 业
研 究 方 向
指 导 教 师
定 稿 时 间
西南财经大学
学位论文原创性及知识产权声明
本人郑重声明 所呈交的学位论文, 是本人在导师的指导下,
独立进行研究工作所取得的成果 。除文中己经注明引用的内容外,
本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过 的作品成果 。对
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明 。因本学位论文引起 的法律结果完全 由本人承担 。
本学位论文成果归西南财经大学所有 。
特此声明
学位 申请人
年 月 日
摘 要
摘 要
我国国有企业在国民经济中居于主导地位 , 面对经济全球化的发展和市
场竞争 日益激烈, 国有资产不仅仅要求保值, 而且要实现增值 。那么如何科
学 、 合理地评价国有企业的经营业绩就成为一个十分重要的问题 。然而现行
的业绩评价指标 已经越来越不能满足股东及其他利益相关者的需求 , 建立科
学 、 规范的业绩评价指标体系对深化我国国有企业改革 、 提升企业业绩都具
有重要的现实意义 。
我 国现行业绩评价指标体系借鉴了国外的评价思路和先进经验 , 增加了
非财务评价指标, 并逐渐趋于完善, 基本实现 了与发达市场经济国家业绩评
价指标的初步接轨 。但同时应当看到, 我国现行业绩评价指标体系还存在 的
一定的局限性 , 如评价指标设置不够详尽全面, 指标体系的可操作性较差,
定量指标过分依赖于企业的账面会计数据, 未考虑到权益资本成本等等 。
在现行的国有企业业绩评价体系中, 反映盈利能力的财务指标都只确认
和计量 了债务资本成本, 并没有考虑权益资本成本, 权益资本成本通常作为
收益分派处理 。当净利润为零时, 权益资本成本实际上并未得到补偿, 从报表
上看企业当期没有实现盈利也没有出现亏损, 但实际上企业 已经在亏损