文档介绍：党委副书记群众路线教育实践活动民主生活会对照检查材料
根据总队党的群众路线实践活动部署安排,认真学习了上级党委对教育实践活动的最新部署要求,对照党章、廉政准则、改进作风要求,认真梳理、剖析自己在“四风”上存在的问题、原因,希望得到同志们的帮助。
一、存在主要问题
(一)形式主义。1、学习的自觉性不高。在理论学习上还不够用心,忽视知识能力的培养再造,存在以干代学的现象,在学习上搞实用主义,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少去学,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际,不能很好把理论学习与解决实际问题结合起来,学习效果不明显。2、工作上有重形式轻实效,主要表现在以会议落实会议,以文件落实文件,把布置当落实、把开会当执行,对上级指示有照抄照搬照套现象,不能很好找准上情与下情的结合点,工作方法简单,急于求成,一味地只顾完成工作任务,特别是在管理方面,制度制定很好,在落实上有折扣。
(二)官僚主义。1、服务意识不强。虽然也经常走访了解服务对象,但主动性不强,不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片。在工作上对中队、执勤科两个基层单位了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,与官兵谈心交流少,直接听取基层官兵意见不及时不全面,帮助官兵解决实际困难不多。2、在管理方面重人情有管理不严、管理不到位、工作不细的现象。3、工作作风不扎实。求真务实精神不够,一味只追求效果,每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对分管干部提出严格要求,忽略了干部主观能动性的发挥,导致干部的聪明才智被压制,工作因循守旧,反而是欲速则不达。在工作上有抓大放小,只愿抓大事不愿抓小事,认为具体工作手下做,布置工作多,监督落实不够。
(三)享乐主义。缺乏忧患意识,勤政廉政不够。突出表现在工作热情不高,安于现状,工作不够积极主动,有不求无功,但求无过的思想,还需增强事业心和责任感。
(四)奢靡之风。艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,在工作上吃苦耐劳精神不强,在日常生活、人情往来上有浪费现象。
二、原因分析
(一)放松了党的基本理论学习。对学习党的基本理论的放松,导致理想信念的淡化,带来思想动力不足,造成工作标准不高,只求过得去,背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色。自己深刻认识到,放松学习,是我在党性党风上存在问题和差距的主要原因。
(二)淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。为民服务的公仆意识不强,群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,批评与自我批评坚持不力,对自己的要求放松,存在讲情面、老好人思想,不愿大胆管理,服务群众工作真功夫还不够,群众工作方式方法还不适应,不善于用说服、教育、引导、示范、激励的方法去引导开展工作,习惯于用命令、压服的方法去要求群众,缺乏群众工作经验。
(三)忽视了改造主观世界的自觉性。这些年来,口头上讲在改造客观世界的同时,也要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不够深入,只满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化。