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目录
调研部工作计划
农业技能培训工作计划
托班保育员工作计划范例20xx年
调研部工作计划
―:指导思想
新学期，新气象，学生会的各项工作已经展开。本学期，调研部作为联系 学校和学生的纽带，以"突出部门特色，加强各部合作，高调研水平，培养创新 人才"为宗旨，及时了解学生的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向 学校反映学生所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职 能，促进与学院、各系、各部门的合作交流。
二：部门建设
1＞部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门 搞好活动，增强学生会的凝聚力；
2、工作制度：每个星期，召开一次院系例会及部门例会，处理日常工作。 加强部门的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。引入竞争 机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，只有工作努力认真，具备一 定工作能力者才能留下。
为切实实施好农业专项技术培训，促进农业增产、品质优化和农民增收， 不断推动我县"三农〃加快发展，根据省农委、省财政厅有关要求，结合我县实 际，制定庐江县20XX年阳光工程农业专项技术培训实施方案。
一、 总体思路
紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合粮油高产创 建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力 加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。
二、 培训任务
20XX年，全县共实施农业专项技术培训口92人，其中：水稻专业口00人 （万山镇400人、乐桥镇400人、泥河镇200人、同大镇100人）；油菜专业 92人（白山镇92人）。
三、 培训对象、内容
结合今年全国粮棉油糖高产创建项目实施，全县共在12个高产创建万亩示 范方，对示范方内的从业农民开展技术培训，每方培训骨干农民约100人，全 年培训不少于2次。农业专项技术培训内容将紧紧围绕项目和产业发展，以主 推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主，开展面 对面、手把手的现场示范指导，注重同现代传媒手段相结合。
四、 补助标准
根据皖农科（20XX）199号文件精神，农业专项技术培训按人均100元的 标准执行（中央财政补助）。
五、组织实施
（一）确定培训机构
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农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创建方建设情况认定培训 机构，我县拟确定由县农技推广中心承担全县共1192人的培训任务。
（二）开展培训工作
1＞制订培训计划。培训机构要根据农业主管部门下达的培训任务类别、专 业和任务数量，精心编制培训计划，报农业主管部门审批后按计划实施，确保 培训人数、培训时间、培训内容落到实处。
2、 遴选培训师资。培训机构要聘请了解农村、熟悉农业，贴近农民，具有 一定资质和丰富实践经验的培训教师、专家特别是基层农业技术人员作为阳光 工程培训师资。
3、 编发培训教材。培训机构要根据产业发展需要，组织编写通俗易懂、针 对性强的培训教材（包括简单的讲义、明白纸等），免费发放给参训农民，确 保每人一套。
4、 建立培训档案。培训机构应逐班次建立真实、完整和规范的培训档案。
5、 项目管理和验收。要加强对农业专项技术培训项目的实施和管理，按照 阳光工程规定的培训台帐、资料档案、验收考核等管理要求执行验收。
六、保障措施
（一） 加强组织领导。按照农业部的要求，及时调整和充实阳光工程领导 小组，明确各有关部门的工作职责，协调好各行业的关系，逐级落实责任。
（二） 强化信息公开。县级农业主管部门将通过本部站，向社会公布阳光 工程培训任务、机构名称、培训专业、培训时间、补贴标准、联系电话等内 容，加强宣传，接受社会监督。
（三） 强化技术服务。组织成立技术指导组，聘请在我省的全国水稻高产 创建活动专家组成员为首席专家；由县农委分管负责人任组长，县农技推广中 心负责人任副组长，县农委农业科、项目科，县农技推广中心推广股、土肥
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站，县植凜站、种子管理站、农机局等单位的技术骨干为成员。同时，叠立技- 术服务目标责任制，明确技术组每名成员的职责，采取包项目、包面积、包技 术培训指导、包产量质量指标、包技术总结，并实行目标任务完成情况与奖惩 挂钩。
（四） 强化现场观摩。在水稻、油菜关键管理时期和收割前，组织县镇农 技人员、技术专家、示范农户、种稻（油）大户到粮油万亩高产创建示范片进 行现场观摩，总结创建经验，发挥示范片