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优秀党务工优秀党务工作者先进事迹材料先进事迹材料创新工作，热心为职工服务的好书记一一记优秀党务工作者 XXX
xxx恒泰有限公司党总支书记、监事会主席。自担任总支书记以来，他认真履行着一名共产党员的光荣职责，尽职尽责当好改制企业党建工作的领头人，他工作大胆，敢于创新，思维活跃，他对各项工作要求严格，党政工团各项工作年年被集团公司评为先进， 2003年度，
局授予
恒泰公司“先进基层党组织”的荣誉称号。
一、挑重担，解矛盾，暖人心，职工的贴心人。
改制初期，企业的思想政治工作比较薄弱，面对入股，大部分职工的积极性不高，有的表现出对企业前途无希望，有的职工对企业的发展前途漠不关心，工作一度陷入困境，面对这种情况， XXX同志带领各
分公司经理和部分职工代表认真学****了上级的相关文件精神，自己购
买了《公司法》等相关书籍，发给职工传看。很快解开了职工的心解， 170万股金在一个星期内全部认购完毕。
我单位的职工蒋大家发生火灾，家里的大部分家电、家具被烧毁，以至于一家人晚上不得不在地上休息，得知这个消息， XXX同志号召全
体职工开展了“捐一分钱，献一份爱心”活动，短短几天时间里收到捐款3540元，当他把浓缩着全体职工爱心的钱送到蒋大手里的时候，他感动地说不出话来。
二、抓管理，树形象，带动企业的各项工作上水平。
为了充实思想政治工作的内容，发挥思想政治工作的效能，党总支参加每周一的生产经营例会和董事会，了解公司每个时期生产经营工作的状况，提出合理化建议，并不失时机地开展宣传教育，把职工的主要精力引导到生产经营工作上来，避免了思想政治工作与生产经营
“两张皮”的现象。
为了加强领导干部廉洁自率建设，党总支和各支部签定了《党风廉正建设责任状》，把党风廉正建设责任制纳入领导班子和基层管理干部目标管理，与经济工作和其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚，实现了党风廉正建设由软指标、软任务变为硬指标，硬任务。同时对机关、各分公司重要岗位人员建立健全个人档案，贯彻执行上级党委要求的重大事项汇报制度，总支对每个党员，每名干部的情况了解掌握。加强了对党员干部建立监督约束机制，促进提高了干部的思想作风建设。
三、重视党员干部的思想政治教育。采取各种方式进行培训。
XXX同志特别重视对党员干部的政治思想教育，通过各种渠道加强对党员干部的教育，认真落实三会一课制度，及时传达