加强党性锤炼方面问题检视【5篇】.doc

文档介绍：对照加强党性锤炼方面问题检视［5篇】
【篇1】
加强党性锤炼方面
一是政治站位还不够高。这些年，即使始终在加强自身的党性锻炼，但思想观念、思维层次的高度还不够，在工作中缺乏前瞻性和预见性，虽然也想推进一些创新的工作举措，但工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。
二是政治意识不够强。虽然能够牢固树立"四个意识”、坚定四个自信”、做到”两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法。
【篇2】
在加强党性锤炼方面
1、 ___修养不够，担当责任的意识不够强，抓工作缺少细致入微的精神，满足于按部就班、默守陈规，凭老经验、老办法抓工作的作风。
2、 在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺少灵活机动性。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事，对自己关系不大的事不够热心、不够主动，对非党员老师的事没有热情主动的关心，本组教师的交流不够。
【篇3】
在加强党性锤炼方面
对照检视，还存在以下差距和不足：
一政治意识有松动。有时过于强调教学任务重、学校活动多，党史理论学习的自觉性、主动性不够，对党史学习的内容掌握不系统。
二政治觉悟有退化。随着党龄、工龄的增长，阅历、见识更加丰富，我主观认为自身政治觉悟高、___修养强，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。
【篇4】
在加强党性锤炼方面
1、 理论学习不够深入，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系不大的少学。
2、 宗旨意识淡薄，与员工接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解员工思想工作方面的想法，