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员工守则和规章制度
　　篇一：按摩店员工守则与规章制度
　　按摩店员工守则与规章制度
　　1、每位技师必须做到微笑服务！真诚服务！见到客人必须打招呼：欢迎光临或先生或女士您好，客人走时说：再见，欢迎下次光临。
　　2、员工在工作时间不许接打电话影响客人休息，必须保证按摩的时间与服务质量。
　　3、员工在本工作单位必须以本店利益为重，和平相处，大家共盈，携手服务好每一位新老客户。
　　4、技师在本店工作必须注意仪容仪表和客人交流的语气和技巧。不得私自和客人或同事谈谈论领导，搬弄是非，违者按本店店归处理。
　　5、-，请假必须提前一天申请领导后方可休息。违者按旷工处理。
　　6、员工迟到三次以上按旷工一天处理。
　　7、员工无故旷工一天罚款50元，旷工三天按自动离职处理，保证金工资不予退还。
　　8、每位技师必须爱护本单位一切物品，损坏者按物品照价赔偿。
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　　9、每位员工奖金由出勤和工作力度决定。
　　10、每位员工必须服从领导的安排。
　　1 1、员工严重违反本店规章制度或损坏本店客户利益的给予开除，工资保证金不退退还。
　　中医按摩店制
　　20xx年3月19日
　　篇二：公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度)
　　公司管理规章制度
　　第一章员工守则
　　一、遵守公德
　　第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对
　　不允许违背公德、违反法律的现象存在。
　　二、爱岗敬业
　　第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率
　　和工作质量。
　　第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公
　　司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对
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　　自己的失误承担责任。
　　第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作
　　做好，不与领导背道行事。
　　第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有
　　重大失误或特别情形下，不得越级汇报。
　　三、团结协作
　　第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起
　　融洽的人际关系。
　　第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我
　　批评。
　　第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。
　　第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。
　　第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公
　　司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法
　　解决问题。
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　　四、遵守纪律
　　第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领
　　导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖
　　延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。
　　第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打
　　考勤卡。
　　第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职
　　守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大
　　声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人
　　物品。
　　第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电
　　话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人
　　私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做
　　其他与工作无关的事。
　　五、诚实自律
　　第十五条遵守职业道德，不***受贿，自觉抵制社会上的不正之风。
　　第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋
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　　私利。
　　第十七条不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为
　　己有或转送他人。
　　第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼
　　品、财物，必须上交到公司办公室、财务部。
　　六、安全保密
　　第十九条要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告
　　处理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。
　　第二十条