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瑞文标准推理测验测评报告.doc

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文档介绍

文档介绍:《瑞文标准推理测验》 测评报告
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备注:
测验简介
《瑞文标准推理测验》是在北京师范大学心理系张厚粲教授主持下,根据英 国心理学家瑞文设计的“标准推理渐进测验”修订的一种非文字智力测验。
瑞文标准推理测验一共由60个题目组成,分为5组,每组12题。A、B、C、 D、E五组的题目难度逐步增加,每组内部题目也是由易到难排列。各组题目的 测试重点如下:
A组:知觉辨别力、图形比较、图形想象能力等;
B组:类同、比较、图形组合等能力;
C组:比较、推理、图形组合等能力;
D组:系列关系、图形套合等能力;
E组:套合、互换等推理能力。
虽然每组测试的重点有些不同,但实际完成测验时,解决各组题目都需要各 种能力的协同配合。一般来说完成前面一组的题目会对后面各组题目的解答有所 帮助。
该测验主要通过图形的辨别,组合,系列关系等测量智力组成中的一般性因 素,即完成所有智力活动都需要的能力,该因素与人们问题解决,清晰知觉和思 维,发现和利用自己所需信息,以及有效地适应社会生活的能力有关。
智力组成 的另一个部分为特殊因素,不同的智力活动对特殊因素的要求不一, 如唱歌对音 乐能力的要求稍高些。特殊能力因素包含很多种 ,本测验不能测量人的特殊能力 水平。
该测验适用的年龄范围宽,可用于 5 岁半至 70 岁以上的测试者,测验对象 不受文化、种族和语言的限制,并且可用于一些生理缺陷者,如用于聋哑儿童。 测验可个别进行,也可团体实施、使用方便、省时省力,结果解释采用百分等级 说明,直观简单。
该测验可以用于智能诊断和人才的选拔与培养。 但在进行智能诊断和人才选 拔培训中需要注意的是, 尽管学业成绩和工作绩效与智力水平都有一定关系, 瑞 文推理测验成绩高, 可以认为具有了较高的智力素质, 但其学业成绩或工作绩效 不一定理想,在这种情形下还要考虑其它因素的影响。瑞文推理测验成绩不高, 甚至很低,那么智力水平不足可能是其学业成绩或工作绩效不理想的一个原因。 对智力缺陷者应给以早期诊断和补救, 对有智力超常者应及早给予专业培训。 该 测验也可用于各种比较性研究, 包括不同文化人群的比较研究、 以及正常人、 聋 哑者和智力迟钝者之间的比较研究。
经研究发现, 该测验的可靠性和有效性都是比较好的, 其分数可以作为对个 体一般智力水平的说明。 因其有着重要的理论意义与实用价值, 一直被人们广泛 使用。
分数:
此次测试日期为:
总分:
关于测验分数和等级的说明:
1.A、 B、C、D、E 组得分为被测试者五个分测验上的原始得分,每个分测验 的最高分 12 分,最低分 0 分。各个分测验的主要测试方面详见《测验介绍》 。 2.被测试者在本测验中的原始总分为五个分测验分数之合,由于所有各个原始 分数都是未经标准化的,因此不同测试者的原始分数之间的比较是没有意义的。 3.被测试者的百分等级表示被测试者的实际智力水平在同龄人中所处的

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