文档介绍：2015年永州市宁远县公开教师招聘考试笔试内容
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、特殊教育学校音乐(舞蹈)、体育、美术教师：小学二年级对应教材内容(含才艺展示)。
;幼儿教师面试内容包括说、写、弹唱、跳、画、手工制作六项技能;特殊教育生活教师面试内容为专业技能展示。面试时间为15分钟，面试器材自备。
(五)面试方式：采取试教形式。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间在30分钟以内，试教时间在15分钟以内。评委根据试教的表现当场评分。试教教材、教具自行准备。
(六)成绩合成和排名
考试分笔试和面试，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
七、体检
1、体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定。
2、体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
3、对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由人社部门和用人单位(宁远县教育局)组织进行，纪委(监察局)全程监督。体检结果以复检结论为准。
八、考察
考察对象为体检合格人员。考察工作由纪委(监察局)、组织、人社部门会同用人单位(宁远县教育局)组织实施。考察重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学****工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
九、公示
经审核无误的拟聘人员名单在宁远县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。
面试后，因体检、考察、公示等环节不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，聘用名额不进行递补。
十、聘用审批及鉴证
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报宁远县公开招聘教师工作领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由宁远县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
十一、工作待遇及去向
(一)工作待遇
、职中教师、小学教师、特殊教育学校教师为全额事业编制，享受全额拨款事业单位人员的待遇。
，通过劳务派遣的方式在主管部门(宁远县教育局)的监督下签定聘用合同，不办理入编手续，基本工资、绩效工资与公办学校、幼儿园大中专毕业生享受同等待遇，并办理“五险一金”手续，工资及“五险一金”所需费用由县政府统筹。在4个瑶族乡公办幼儿园任教的，与当地义务教育学校教师同等享受偏远农村学校教师特殊岗位津贴。
(二)工作去向
、三中任教。
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，服务年限至少5年。具体到校的进人计划等今年的农村教师选调进城考试结果公布后，再由宁远县教育局根据学校的缺编情况制订，并进行公示。拟聘对象可根据考试综合成绩排名先后按宁远县教育局提出的进人计划，享有