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12中国移动网络设备维护手册-开关电源-中达电通(试行)(新版).pdf

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12中国移动网络设备维护手册-开关电源-中达电通(试行)(新版).pdf

上传人:今晚不太方便 2016/6/26 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:1 ***网络设备维护手册***网络设备维护手册***网络设备维护手册***网络设备维护手册--- -开关开关开关开关电源电源电源电源--- -中达电通中达电通中达电通中达电通( (( (试行试行试行试行) )) ) ***通信集团网络部***通信集团网络部***通信集团网络部***通信集团网络部 2 名称名称名称名称 ***网络设备维护手册-电源设备-中达电通(试行) 编写时间编写时间编写时间编写时间 2011 年3 月定稿时间定稿时间定稿时间定稿时间 2011 年7 月版本号版本号版本号版本号 2011-V1 编写单位编写单位编写单位编写单位总部网络部安徽公司福建公司编写人编写人编写人编写人夏凡超、陈为国、钟亮唐继志石卫涛审核单位审核单位审核单位审核单位江苏公司、浙江公司审核人审核人审核人审核人吴维宏、王鹰、颜士军、周平、窦荣启杨剑宇、胡欢刚、毛松苗、童克波 3 前前前前言言言言随着***网络规模的不断扩大,几年来纳入代维范围的设备不断增加, 代维工作已经成为网络基础维护工作的重要组成部分。目前全网 81%的基站、94% 的传输、几乎 100%的集团客户服务支撑工作以及室内分布的维护工作都采用了代维方式。代维工作的质量直接决定了***的网络质量,代维工作直接影响到客户感知和企业形象。 没有规则不成方圆。制度流程立,则诸事兴,制度流程破,则百事废。完善的代维管理制度和流程是做好代维工作的基础。为此,集团公司组织编制和修订了***代维管理系列规章。《***网络设备维护手册-电源设备-中达电通》由集团公司组织安徽、福建公司编制,共享了设备维护的典型故障案例、例行维护项目的操作指南、常用板卡的更换要求等。 刘爱力副总裁高度重视代维规范编制工作,要求我们要坚持“问题的提出和解决方法要从一线中来,形成规范的意见和方法再回到一线中去”的工作方法, 并请省公司主管网络的副总经理对维护手册的完整性、全面性、准确性,以及可操作性、可执行性进行审核。从而使规范能够更加切合工作实际,能够有效指导和服务一线工作。 在此,对参与本手册编写、评审和审核的各位领导和同事表示衷心的感谢! 特别感谢范秉衡、刘晓宇、吴维宏、杨剑宇等同志对本手册进行了精心编制和认真审核。《***网络设备维护手册》的发布,将为提升全网代维管理水平、确保整体网络质量奠定坚实的基础。 我们已经迈出了坚实的第一步,在后续落实过程中,还需要各省公司坚持“有章必循、违章必究、务求实效”。当然,行之有效的操作维护手册必须有一个在实践中检验,并不断加以完善的过程。基层公司是最好的实践者,热切希望各公司在实践中继续对维护手册提出宝贵意见和建议,让我们共同为确保***卓越网络品质而不懈努力! 4 目目目目录录录录第一章 例行维护项目操作说明 .................................................. .. 1 1 交流输入单元检查 .................................................. ................................................... .......... 1 2 机架防雷单元检查 .................................................. ................................................... .......... 1 3 监控单元检查 .................................................. ................................................... .................. 2 4 整流模块单元的检查 .................................................. ................................................... ...... 3 5 输出分路单元的检查 .................................................. ................................................... ...... 3 6 设备清洁 .................................................. ................................................... .......