文档介绍：领导干部个人检视剖析材料
一、检视存在的问题
（一）政治思想方面
一是理论学****有所欠缺。虽然重视思想政治理论学****但有时业务繁忙，放松了学****学****的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。二是学用结合不紧密。对如何用___思想指导工作思考不够，创造性的运用新理论、新知识研究情况、分析新形势、解决新问题的意识能力不够。
（二）作风建设方面
一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。二是工作中与干部交流多，与员工面对面交流少。当一线经营部门有需要时才前去服务，因而服务落实不太到位。
（三）能力建设方面
面对___行业改革带来的压力和冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待加强，在公司财务人员的培训上，缺乏新思路，缺乏长远规划。
（四）廉政方面
抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意___，未能做到朴实无华。
二、存在问题原因剖析回顾反思自身存在的问题，追根溯源，剖析思想，主要有以下几方面原因：
一是对理论学****重要性认识不足。对___思想和___缺乏系统理解，对一些重大问题的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义、用科学的理论武装头脑还不到位。同时，理论联系实际不够，学用脱节，对工作中遇到的困难和问题，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的能力不足。
二是党性修养有所弱化。没有在党性修养方面为自己树立一个更高的标杆，满足于不出失误、不犯错误，作为领导干部，没有真正做到标准高与一般，要求严于一般。
三是作风建设方面还有待于进一步加强。有时凭经验谋划工作，研究落实推动工作的方法还不多，在实际工作中遇到问题时简单粗暴，不讲究工作方式方法。
四是存在求稳思想，进取精神有所弱化，创新精神不够强的问题。固守传统和囿于经验的时候较多，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，面对压力与冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力。
三、整改思路及整改措施针对存在的这些问题，我将按照___关于整改落实的有关要求，对标对责、立行立