文档介绍：交通行政执法责任制考核办法
为进一步推进交通建设与管理的法制化进程,强化对交通行政执法队伍的管理，树立交通行政执法队伍良好形象，各执法单位行政执法责任制贯彻落实情况实行目标考核,具体标准如下:
共同目标:共计8５分
一、法律法规的学****及宣传(共10分)
认真执行《ｘｘx交通局行政执法学****宣传制度》
1、每２个月组织1次法规学****做到学****有计划、有记录、有考核。(学****差１次扣分，计划、记录、考核差１项扣１分)ﻫ 2、全年开展法律法规宣传不少于2次;(差１次扣１分)
３、积极参加上级组织的法律法规培训、考试,参学率、合格率达1００％。(参学率少１个百分点扣分,考试不合格1人次扣分）ﻫ 二、组织措施及制度建设（10分）ﻫ １、行政执法工作年初有计划、平时有检查、年终有总结、考核、奖惩。(计划、检查、总结、考核、奖惩差１项扣1分）
2、行政执法工作制度健全、基础台帐规范。（工作制度不健全扣2分,基础台帐不规范扣2分)ﻫ ３、办事程序、处罚依据、收费标准公开上墙。(差1项扣1分)
４、严格执行行政审批、行政事业性收费的规定。(擅自厅外办理行政审批的1次扣3分,擅自设立收费项目的1次扣5分)
三、执法队伍建设和风纪管理(30分)ﻫ 严格遵守《ｘx市交通行政执法人员风纪管理规定》ﻫ １、违反着装管理规定的每人次扣—1分;
２、违反礼仪规定的每人次扣—３分;ﻫ 3、违反执法车辆管理规定的每人次扣１—2分;ﻫ 4、不认真履行工作职责、循私舞弊、滥用职权、玩忽职守的每人次扣１0分;ﻫ 5、吃、拿、卡、要的每人次扣１０分。
四、执法监督检查（30分)
１、各单位每月开展1次执法监督检查,作好检查记录，纳入月考评或年度考评。（差１次扣1分,无记录扣分，未纳入考核扣1分)ﻫ 2、重大行政处罚案件报局备案。(私自查处1件扣１分)ﻫ ３、重大行政处罚案例符合案件质量管理规定。（退回1件扣1分）ﻫ 4、重大行政处罚有专卷。(差1卷扣分）
5、按时完成行政执法监督通知书督办的工作任务。（不完成１次扣１分,未按时完成1次扣分)
6、按时报送各类报表、资料。(漏报1次扣1分,迟报１次扣分)ﻫ 7、对外发布规范性文件需经局法制科审查同意。(未经审查同意发布1件扣1分)
８、无错案、行政败诉、行政赔偿案。(出现1例行政败诉案或赔偿案扣25分）ﻫ 9、设立并对外公开监督举报电话。（未设立扣１分)ﻫ 五、对外宣传(５分)ﻫ 切实抓好通讯联络工作,全年在电视、报刊、法制信息上对本行业法律法规、典型案例的宣传、报道不少于6次，电视、报刊报道不少于2次。(差１次扣1分)
单项目标（行业管理)：共计１５分
一、交管所:ﻫ 1、强化客运、货运、汽车维修、搬运装卸、驾驶员培训和运输服务等行业管理,客运市场规范有序，建立健全基础资料和从业人员档案;(未做到1项扣２—５分）ﻫ ２、严厉打击非法营运行为。(未查处１件扣3分)ﻫ 二、港航处：ﻫ １、强化航政、港监、船检及船舶修造、港