职业健康管理员培训.ppt

文档介绍：2011年西湖区职业健康管理员培训
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第一部分 职业病防治法律法规
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职业病防治法律体系
中华人民共和国职业病防治法
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
放射性同位素与射线装置放射防护条例
职业卫生配套规章：
职业病分类目录
职业病诊断与鉴定管理
建设项目职业病危害分类管理
职业卫生技术服务机构管理
职业病危害事故调查处理
职业卫生监督程序
··· ···
尘肺病
防治条例
放射卫生配套规章：
放射工作卫生防护管理
防护器材、含放射性产品管理
放射事故管理
放射工作人员健康管理
核设施放射卫生防护管理
··· ···
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规范用人单位
规范执法行为
规范技术服务
标准与技术规范
职业病防治法配套规章框架
职业病防治法配套规章
职业病危害分类
危害项目申报
职业病危害因素
职业病目录
作业场所管理
作业管理
……
健康监护
职业病诊断鉴定
技术服务机构
职业危害评价
职业卫生监测
……
职业卫生标准
工业企业设计
接触限值
诊断标准
检验方法
放射卫生防护
听力保护规范
……
事故处理
监督程序
处罚办法
……
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企业社会责任
企业社会责任：简称CSR，是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
承担保护职工健康是企业的基本社会责任之一，防治本单位职业病也也是企业的法定义务。
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什么是职业病？
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职业病的四项构成要件
(实质：职业+病+法定）10大类115种
1、劳工性：患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者（存在劳动关系）；
2、职业性：必须在从事职业活动中产生的；
3、因果性：必须是接触职业病危害因素引起；
4、法定性：必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
职业病是一类可以预防、可以赔偿的疾病，属于工伤的范畴。
职业相关性疾病：劳动者因从事某工作产生的疾病。
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职业病防治方针
预防为主、防治结合
分类管理、综合治理
职业病防治法的立法宗旨
预防、控制和消除职业病危害
防治职业病
保护劳动者健康及其相关权益
促进经济发展。
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