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科研工作管理制度.docx

上传人:薇薇安 2021/8/29 文件大小:14 KB

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文档介绍

文档介绍:科研工作管理制度ﻫ1、科研工作要适应医院发展要求,吸收、引进国内外新技术,逐步扩大研究领域,提高研究水平,推动医院医疗技术水平和护理质量的稳步提高。ﻫ2、科研课题的选择,要以提高我省精神医学科学水平为重点,紧密结合我省精神卫生作的实际需要,围绕国内外的研究方向,着力解决各种精神疾患和心理障碍等在预防、治疗、康复中的技术问题。ﻫ3、科研项目的确定应坚持以下原则ﻫ3.1、以临床工作中出现的亟待解决的问题为重点,以应用研究和开发研究为主。、申报研究项目,必须认真作好查新工作,充分了解与项目有关的国内外发展动态、研究水平以及本省的特殊性。、研究项目力求做到依据充分可靠,使研究内容具有创新性、超前性、实用性,要写出简单扼要、准确明了的文献综述。、课题设计要严密,内容要充实,方法步骤指标要明确,进度要具体,经费预算要合理。ﻫ3.5、项目要中短期见效,时间一般不超过三年。ﻫ4、科研项目的来源和依据ﻫ请批准的国家自然科学基金,省部级、省卫生计生委以及芜湖市下达的科研及技术开发项目。、国际合作项目、国家攻关协作项目及与外单位合作项目。、经医院学术委员会审议,通过上报上级部门未批准的项目,可以列入医院科研计划指导项目。ﻫ5、凡符合国家、省、市级科技奖励条件的科研成果,由医院负责组织成果鉴定,并按规定程序推荐申报。鼓励编著并公开出版与所从事专业相关、髙水平学术专著、译著。编者自行组织撰写内容和编写成员。ﻫ6、学术论文外投由科主任对外投稿件进行审核确认
,审阅论文内容的真实性、科学性,提出修改意见,并在《论文投稿登记表》中签字。论文作者到医教科进行登记备案,医教科负责确认期刊合法性,并开具《外投稿件介绍信》。ﻫ7、每年年底,专业技术人员以科为单位将发表学术论文的杂志、出版著作及复印件上报医教科,由医教科负责统计汇总、存档,医院定期编印论文集。ﻫ8、科技成果鉴定与奖励申报 : 项目负责人填写《科技成果鉴定申请表》,医教科对参研人员进行核实并登记备案。由主管院长或学术委员会主任委员在《科技成果鉴定申请表》ﻫ中签字,并加盖医院公章后方可申报。ﻫ9、我院在职专业技术人员所获得的科研成果,主研人在获奖后将项目全套申报资料、成果奖励证书原件交院办室存档;专业著作、译著出版后,主编或作者及时到院办室、医教科办理登记存档手续。ﻫ10、获得科研成果奖后,医院报销查新费,支付额定人数的科研成果专家评审费 300 元 / 人。年终并按照规定进行奖励。医院不支付书籍出版费 , 不负责书籍的销售。SCI 收录论文,报销查录费用(以证书为准)。查新费、SCI 查录费凭相关正式发票,科研成果专家评审费由项目负责人提供专家名单和签字页,经医教科审核、按照医院财务相关规定进行报销。ﻫ11、版面费及科研经费报销 .ﻫ11.1、公开发表的论文,医院不再支付论文版面费。、科研成果项目完***中如有非论文作者,医院不予报销相关费用(查新费、专家评审费 ),并免除奖励。、未获得科研成果奖的查新费、专家评审费不予报销。审稿、邮寄等费用自理。未被 SCI 收录文章
,查录费用不予报销。ﻫ12、学术委员会对著作水平、专业期刊级别、论文质量奖励等级审核、认定和推荐,由院务会讨论审批后,每年集中一次实施奖励。ﻫ13、对在医院科教工作中成绩特别突出者,经医院学