文档介绍：个人工作表现怎么
写
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一、一年来的工作表现
强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学****和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学****资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学****他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学****和探索中使自身在文字材料上有所提高。
严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平
淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准
则，始终把作风建设的重点放在严谨、
细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一
切言行，严格遵守机关各项规章制度，
尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动
接受来自各方面的意见， 不断改进工作；
坚持做到不利于机关形象的事不做，不
利于机关形象的话不说，积极维护机关
的良好形象。
强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本， 努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把
工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方
向
一年来的工作虽然取得了一定的成
绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学****服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今
后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学****勇于实践，博览群书，在向书本学****的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学****方法，端正学****态度，提高学****效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
当好助手。对各项决策和出现的问
，及 提出合理化建 和解决 法供 参考。
个人工作表
本人自 2008 年 2 月 15 日入 公司以来，遵守厂 厂 ，尊敬公司 ，在部 主管等公司 的 下， 助部 成 完成各 工作任 。 主要工作表 及思想：
一、 ***工作，主 学 ，用***工作，在工作中学 。
工作是人生价 的体 ，是人生的存在形式， 自己而工作， 于 从高校 的学生，鑫 股份提供了本人的第一份工作。在 里不管做什么事，都是 走出校园踏入企 的一个个第一次：第一次 助品牌管理 ，第一次穿梭于大小 会 中，第一次核算工 ⋯⋯把自己当成外行人，抱着学 的 度，将每一次任 都 一个新的开始，一段新的体 。
来的前几个月， 位未明确，就主 了解并学 部 能的各 分工，
力求能在成 繁忙或者不在 帮上忙。
人力 源部 然是基 部 ，但面 的 象是整个公司 工，上承高 管理下接 工， 下准确表达公司意思， 上出 划策， 工 求利益是部 的一个 ，也是部 成 的一个考 。要融合于部 就得不断地 行学 ，不断地提高自我。
二、 格 行公司制度，明确工作 ，用心 本 工作。
作 工 核算的第一 行人， 数字不敏感，怕出 ， 是一个 峻的考 ，只能通 反复的核算求教，在胆 心惊后才 利的完成第一个月的操作。日后通 自己努力地摸索学 ，到 在 于能自行解决 ，更能有效的减少差 。
工 核算的一系列工作是多而繁 的，如：考勤管理、 效考核、水 伙食 用⋯⋯在事情 集中， 凑的 候都得加班加点。
三、 团队工作，分工中协作。
人力资源部里的 5 个成员是一个团队，人力资源部跟总务部又组成了行政管理中心这个团队。部门里的任务就是每个成员的事，虽然工作职能都进行了分工，但在突发事件发生或者成员缺岗的情况下要保证部门运作正常