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设计主管年终工作总结
负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样 工作和生产工艺流程设计 ; 设计主管年终工作总结范文，欢 迎阅读。
设计主管年终工作总结一： 秋去冬又来，花开花亦谢。 一闭一睁间，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，XX年又将过去了，在这一年当中，设计
部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的 变化都比较大。
设计部的运作模式是从 7 月底开始进行调整的，以独立
承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有 了更大的自主权，有了更大的发挥空间。
对于公司来讲，也省了不少杂事小事。
在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳 中有发展。
在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知 识的学****领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高， 设计工程总产值达 1 亿元左右，设计费总产值近 300 万元 从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多， 如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。
这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售 人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初 见成效。
还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春 笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修 改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时 期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在 XX 年，争取 再把握更多的机会，打个漂亮战。
虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质 的设计单位来说，这是远远不够的。
我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫， 争取在新的一年里，产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大 换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上 影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产， 对公司造成了较大的损失。
但是，在这帮新人的共同努力下， 还是平稳地挺过来了。 需要项目现场跟踪，我们就驻现场 ; 需要加班加点赶时间， 我们就连续奋战近数月 ; 需要互相配合，就互帮互助。在部 门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提 升。
深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做
到了
其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中， 超过晚上 24 时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作 认真负责，是值得学****的，并且在老员工辞职之后，她主动 承担了不少项目的设计工作。
还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久， 但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培 养声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论知识的培 训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计 师，故派他亲临实践。
理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了 很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性 格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待 于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司“诚实 乐群、开拓超越”的企业精神的。
设计部的xx是一个不平凡的 XX,每年的这个时候，
心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限 的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是 发展，看到的是大丰的未来。
设计主管年终工作总结二： 辞旧迎新， 20** 转眼即逝，
一年又过去， xx 设计公司再次理智的整理与总结， 我们需要 一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只 去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看 是需要知道走过的路， 总结过往的成功与失败， 收获与失去。 走过的 20** ，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长 一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的 成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化， 我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此， 我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。
首先我想代表 xx 对每位同事道上一些真诚的感谢话 ! 每 个公司的发展， 永远离不开每位同事所做出的贡献， xx 也是 如此! 最尊敬的同事，谢谢您一路同行 !
xx 设计在 XX 年的发展过程中，很难避免经历着一些积 极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面， XX 中 xx 设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、 工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同 事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们 陆续也迎来了新同事的加入， xx 境处发展阶段， 正视