文档介绍：: .
逸风书画艺术培训学校
内部管理制度
一、 上班时间：
上午：9 : 00 —11:30
下午：13:30 —18： 00 （周二到周五作息时间）
周六周日：上午： 8:00 — 11:00 ，下午：14:00 —18:00
学校实行单周休息制度，每周一休班，周六周日正常上班，节
假日根据学校课时安排，进行相关调整补休。
二、 值班制度 ：
本学校预留晚间辅导任务，凡是晚间辅导任务的教师要做好相关的学生考勤， 而值
班老师需要做好校园的安全以及最***窗电等各种设施的关闭工作。
值班教师是轮值制度， 教务制定好轮值表， 教师如有问题而出现该执勤而值不了的情
况可与其他教师进行协调， 再与教务沟通。值班属于基本任务， 值班老师要等最后一个孩子
走了才可以。
三、 考勤制度：
每天凡迟到凡W 5 '，根据人情可免除你的迟到问题， 但每月每人次不超过 2次。迟到凡
5'WYW 15 '，每迟到一次，全勤奖当月将不再发放 .如果迟到w 15 '，则按照旷工处理，
扣除当月
全勤奖以及
3天内的基本工资
请假不得找人代请， 必须本人提前1天请假。如出现当天早上突发问题者，凡超过
7:30请假者一律不允许。
请假务必填写请假单， 写明理由，由主管签字留作考勤记录。
凡在一个月内请假超过一天者， 全勤奖将扣除。如果请假理由不
充分，主管根据情况驳回，请相关人员在 2小时之内马上上班，
否则按旷工处理。
病假需要有病例或者药物处方作为依据，
钉在请假单上。事
假与病假原则上不能超过
2天，超过两天需要主管向校长申报报
批。
事假病假累计一个月不能超过
对该人员进行解聘处理
者，需要住院可根据情况公司每天补助
主管请假必须通过校长的审批，
10天，三个月达到 25天，将
特殊病假（骨折、内脏疾病、 传染病等）
10元。
不得无故擅离职守。 主管一
个月请假不得超过 5天。超过5天，请假期间每日工资与副管理
人员平均分。每月超过 10天，则该主管自动落级，内部将重新
升任新的主管或者原主管解聘。
四、假期制度安排：
学校由于工作原因特殊， 周六周日以及节假日是最忙的时间
段，但学校会根据实际情况进行调整 五、教师工作指南: 每周二、三是集体备课时间，有教务进行督导。每周四、五是教研时间。
备课时间是对每次课的备课交流，周四交至教务进行评比。
凡评为优秀者每周奖励 5元。教研主要分为两方面， 一是教师内部关于近期问题的交流以及
解决的心得，二是有教务出教研问题，教师研讨解决。教务进行现场抽测。凡教案不按时交者，
第
一次扣10 元，按照累积制，第二次 20元，第三次 40元，第三
次 80元？ ？的标准进行；凡再抽测当中表现不佳者，不积极参与，不发挥自己的思
维者，标准同上。
每月有1 （学校有15个老师以上在增加一个名额）个名额是对表现优异的人进行评
比，每人奖金100元。评比标准一是：集体投票选择，而是教务选择，叠加成绩为主，相同 票数将再次进行评选。每月的月底