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先进党支部事迹材料
先进党支部事迹材料
掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的
先锋模范作用， 始终紧紧围绕安全生产一条主线， 以党的十七届五中
全会和中央经济工作会议精神为指导， 以科学发展观为统领， 以“跨
越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴
“1236”体系， 深入实施“党群工作多元化”建设， 大力实施“四项
工程”， 不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以
开展党员素质提升工程为基础； 以开展“创先争优”活动为平台； 以实施党务工作创新为动力； 以实施党员民心工程促和谐为落脚点， 以文化力激活生产力， 以文化品牌效应展现区队特色， 进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
（一）强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全
形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全
面加强了员工安全意识教育， 全面加强了“三违”人员帮教、 “四个
薄弱”和班组隐患排查治理。 杜绝了群体违章现象的发生， 月月“三
违”比率控制在考核范围以内， 实现了安全生产无事故， 杜绝了轻伤
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及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。 “七抓七控管理法”获得省
级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区
队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
（二）特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有
效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作；新培及复训率达 100%。圆满
完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对
职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。 季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
（三）不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
2、该区事迹材料多篇在 《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》 、《创先争优简报》被采用。 素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动， 设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育；“双赢”价
值观教育；党员干部履职教育；领导干部一岗双责；“全员素质提升
工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思
想政治素质。
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二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，
各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。
（一）扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风
廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学****活动、
廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的
廉政建设等一系列的廉政教育活动， 增强了每一名党员干部的廉洁自
律意识。
2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室
政务公开栏内进行公布， 确保了政务公开项目全面、 及时透明、到位。
3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情
况，在第一时间公布出去，达到了阳